Projectcoördinator Sociale Veiligheid in Haarlem

Projectcoördinator Sociale Veiligheid Wat houdt de functie in?

• Je bent vanuit de afdeling Veiligheid & Handhaving aanspreekpunt voor de veiligheid van (grote) evenementen, horeca, Veilig Uitgaan en coffeeshops.
• Je bent voorzitter van de multidisciplinaire Projectgroep Grote Evenementen. Je bereidt samen met evenementenorganisaties, hulpdiensten en gemeentelijke afdelingen grote evenementen voor op het gebied van openbare orde en veiligheid. Daarbij voer je de regie en ben je in staat inschattingen te maken over mogelijke risico’s en te adviseren hierover. Ook adviseer je, waar nodig, over evenementenvergunningen op het gebied van veiligheid.
• Je bent beschikbaar tijdens evenementen waarbij je schouwen uitvoert en voorbereidt. Dit kan ook tijdens weekenden en feestdagen zijn. Naast grote evenementen bereid je de jaarwisseling voor met in- en externe partijen.
• Je bent aanspreekpunt voor (horeca)ondernemers, wijkraden, bewoners en verantwoordelijk voor de coördinatie van de uitvoering van het actieprogramma Veilig Uitgaan. Je werkt daarbij nauw samen met Koninklijke Horeca Nederland, politie, ondernemers en de horecabeveiligingsorganisaties.
• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het coffeeshopbeleid en het Keurmerk Coffeeshops en waar nodig ben je ook inzetbaar voor andere thema’s op het gebied van openbare orde en veiligheid.

Wat verwachten wij? Wie ben je?

• Je voert graag de regie en je bent daadkrachtig en flexibel in integrale samenwerking met collega’s van diverse veiligheidspartners.
• Je bent creatief, omgevingsgericht en je werkt graag praktisch en resultaatgericht.
• Verder leg je van nature gemakkelijk de verbinding en weet je wanneer te schakelen tussen operationeel, tactisch- en strategisch niveau.
• Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Wat verwachten wij?
• Een afgeronde, relevante Hbo-opleiding.
• Ervaring op het gebied van veiligheid bij evenementen.
• Kennis van- en ervaring met het werken in processtructuren.
• Werkervaring bij een meervoudig complexe organisatie is een pre.
• Je bent in staat heldere beleidsadviezen te schrijven.

Wat bieden wij? De afdeling Veiligheid & Handhaving is een afdeling waarin alle aspecten van veiligheid en handhaving in de stad zijn samengebracht. De afdeling heeft de regie op het veiligheidsbeleid en voert handhavingstaken op straat uit. In vier teams: Kwaliteit, Openbare Orde en Veiligheid, Integrale Handhaving en Parkeerhandhaving komen de beleidsvorming en de uitvoering van het beleid op het vlak van veiligheid en handhaving samen met als doel dat inwoners van Haarlem en Zandvoort zich veilig voelen en zijn. Binnen de afdeling Veiligheid & Handhaving houdt het team Openbare Orde en Veiligheid zich onder andere bezig met de gebiedsgerichte aanpak van veiligheid, leefbaarheid en overlast. Het doel is dat inwoners van Haarlem en Zandvoort zich veilig voelen en veilig zijn. Wat kun je van ons verwachten?

• Een veelzijdige, interessante én verantwoordelijke functie voor 32 uur per week binnen een dynamisch werkveld in een organisatie die volop in beweging is.
• De gemeente Haarlem biedt een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden. Je kunt vakantiedagen kopen of verkopen. Er wordt volop ingezet op de ontwikkeling van de individuele medewerker binnen ons Talent- en Ontwikkelprogramma.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 4.225,- (schaal 10) bruto per maand bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (excl. 17,05% Individueel Keuze Budget).