Senior Beleidsmedewerker Mobiliteit – Verkeerskundige in Den Haag

Wat ga je doen?

Den Haag. The Hague! De dichtstbevolkte stad van Nederland en snelst groeiende stad binnen de metropoolregio Rotterdam-Den Haag, biedt volop uitdagingen. De komende jaren zal Den Haag een mobiliteitstransitie moeten ondergaan om de stad bereikbaar en leefbaar te houden. Den Haag staat voor de uitdaging om fors ruimtelijk te verdichten en  daarbij tegelijkertijd de stad bereikbaar, leefbaar en aantrekkelijk te houden. De opgaven zijn o.a. luchtkwaliteit verbeteren, het openbaar vervoer opwaarderen, meer ruimte bieden voor de fietser en de voetganger, het parkeerprobleem voor zowel auto’s als fietsen oplossen en de files aanpakken. Als senior beleidsmedewerker op het gebied van mobiliteit  krijg jij de kans om samen met je collega's deze uitdagingen aan te gaan. Je werkt daarbij vooral vanuit een gebiedsgerichte insteek aan alle onderwerpen die zich in het gebied dat onder jouw hoede vallen wat betreft mobiliteit voor doen. Zo lever je de verkeerskundige inbreng in infrastructuurprojecten, gebiedsvisies en agenda’s in jouw gebied, denk je mee over slimme verkeersmaatregelen en overleg je met bewonersorganisaties en stakeholders over alle voorkomende zaken die zich op het gebied van verkeer en vervoer in het gebied afspelen. Ook verwachten we een rol van je in de meer complexe verkeersvraagstukken in de stad en het opereren als een aanspreekpunt voor de directe collega’s.  

Wat verwachten wij van je?

We zoeken een verkeerskundige spin in het web, die zorgt voor goede en soms innovatieve oplossingen  voor mobiliteitsproblemen in zijn gebied. Je beschikt over denk- en doe-kracht waarmee je in staat bent een stevige bijdrage te leveren aan de mobiliteit in jouw gebied. Daarmee help je ook de onvermijdelijke stedelijke/regionale mobiliteitstransitie die op ons af komt praktisch te vertalen naar het gebiedsniveau. Je adviseert bij het schrijven van een gebiedsvisie, maar bent ook degene die de aanpak van een gevaarlijk kruispunt in jouw gebied in gang kan zetten.  Je beschikt over een goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden en je weet je overtuigend te presenteren richting bestuur, bewoners en stakeholders. Je hebt deze vaardigheden al aardig wat jaren in de praktijk gebracht. Naast het werk als planoloog in een stadsdeel fungeer je ook als inhoudelijke en procesmatige sparringspartner en coach voor de planologen die minder lang meelopen. Je hebt ruime werkervaring bij de overheid of bij adviesbureaus of bij een relevante stakeholder. Wij zijn met name op zoek naar kandidaten die ruime ervaring hebben op de gebieden gebiedsplanologisch/verkeerskundig werk, infrastructurele oplossingen en (slimme) verkeersmaatregelen en daarnaast in coachen en inhoudelijk richting geven bij collega’s

Verder beschik je over:

• WO werk- en denkniveau.
• minimaal 5 jaar ervaring op het vakgebied.

Wat bieden wij?

• een salaris van  maximaal € 5.520,- bruto per maand (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek; een aanstelling voor de duur van een jaar (medewerkers met een vast dienstverband behouden hun vaste aanstelling).

Ook kun je rekenen op een uitstekend arbeidsvoorwaarden pakket, zoals:

• een opname in het ABP-pensioenfonds;
• een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van onze sportschool.

Wie zijn wij?

De afdeling Mobiliteit bestaat uit 52 fte en is onderdeel van de portefeuille Economie, Mobiliteit en Ruimte binnen de dienst Stedelijke Ontwikkeling. De afdeling Mobiliteit draagt bij aan de duurzame ontwikkeling van Den Haag en de Metropoolregio Rotterdam-Den Haag. Wij dragen ertoe bij dat de stad en regio ruimtelijk-economische kan doorgroeien, dat sociale inclusie wordt versterkt en dat reizigers zich op een klimaat neutrale en verkeersveilige manier kunnen verplaatsen. Het MT van de afdeling wordt gevormd door vier managers, waarvan de afdelingsmanager eindverantwoordelijkheid draagt. Zij worden ondersteund door een afdelingssecretaris.

De afdeling kent hierbij de volgende clusters van werkzaamheden:

• Uitwerking mobiliteitstransitie vanuit coalitieakkoord 'Den Haag, Stad van Kansen en Ambities' ;
• Agendavorming en belangenbehartiging op regionaal niveau (grotendeels via de MRDH, PZH en gemeenten in de agglomeratie Den Haag);
• Advisering van directie en bestuur over mobiliteitsvraagstukken en ondersteuning van ruimtelijke ontwikkelingsprojecten in de stadsdelen en bij gebiedsontwikkeling;
• Verkenning van infrastructurele ingrepen, uitwerking nieuwe mobiliteitsconcepten en opdrachtgeving voor verkeersprojecten;
• Programmering en uitwerking van mobiliteitsprojecten van idee tot voorlopig ontwerp;
• Afhandeling brieven van bewoners en ondernemers en klantcontacten via e-mail en telefoon.