Planoloog in Den Haag

Wat ga je doen?

Den Haag is de nationale overheids- en dienstenstad én een mondiaal knooppunt van kennis en innovatie op het gebied van vrede & recht, bestuur en veiligheid. Met een aantrekkelijke binnenstad, toonaangevende musea, uitgestrekte parken en elf kilometer kust, maar ook met kwetsbare wijken waar armoede en gezondheid om aandacht vragen. Als het gaat om de toekomst van Den Haag is een hoofdrol weggelegd voor de ruim 60 medewerkers van de afdeling Stedenbouw & Planologie. Zij maken ‘ruimte voor de stad’ en verbinden ontwikkelingen op korte termijn met perspectief op lange termijn. In een sfeer van professionaliteit, openheid, respect, en collegiale en inspirerende samenwerking, omdat wij geloven dat onze toegevoegde waarde op die manier het best tot z´n recht komt.

Den Haag groeit de komende jaren met meer dan 4.000 inwoners per jaar. Dat betekent woningbouw mogelijk maken en investeren in infrastructuur en de kwaliteit van de buitenruimte. Verdichting combineren we met vergroening en verduurzaming. Als planoloog sta je vooraan bij de vraagstukken die voortkomen uit groei van de stad.

Je taken zijn:

• als planoloog ben je onderdeel van één of meer multidisciplinaire projectteams waar je de planologische inbreng bij projecten en beleidsprogramma’s die binnen dat gebiedsteam worden opgepakt – van visievorming tot uitvoering – verzorgt;
• samen met andere collega’s stel je bestemmingsplannen op voor nieuwe stedelijke ontwikkelingen en  actualisatie van bestaande buurten;
• je werkt met een team aan integrale visies voor gebiedsontwikkelingen;
• je levert een bijdrage aan haalbaarheidsstudies en bidbooks voor uiteenlopende nieuwe ontwikkelingen;
• je adviseert over aanvragen (WABO) die niet binnen de vigerende bestemmingsplannen passen.

Wat vragen wij?

Voor de functie van medior planoloog beschik je over:

• een hbo/wo-opleiding, bij voorkeur een studie Ruimtelijke ordening planologie of (sociale) Geografie ;
• minstens zes jaar werkervaring op het vakgebied.

Aanvullend verwachten wij dat je:

• een brede kennis van en ervaring met zowel de inhoud als het proces hebt;
• door de schalen heen denken kunt denken;
• je overtuigend bent en een natuurlijke verbinder;
• feedback kunt geven en ontvangen;
• beschikt over een flinke dosis bestuurlijke sensitiviteit;
• houdt van dynamiek en snel kunt schakelen;
• vanuit je vakkundigheid goed kunt samenwerken, maar zelfstandig net zo goed resultaten voor elkaar krijgt.

Wat bieden wij?

• een maximum salaris van € 4.859,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek;
• een aanstelling voor de duur van 1 jaar met optie verlenging dan wel omzetting in vast dienstverband (interne medewerkers met een vaste aanstelling, behouden hun vaste aanstelling);
• prima arbeidsvoorwaarden, die je voor een groot deel naar je eigen wensen kunt vormgeven.