Teammanager(s) Jeugd en Maatschappelijke Ondersteuning in Den Haag

Ben jij een ervaren teammanager met aantoonbare kennis van maatschappelijke ondersteuning en/of jeugdhulp, integrale dienstverlening en ketensamenwerking en word je enthousiast van vernieuwing en innovatie? Dan is deze functie vast iets voor jou!

Wat ga je doen?
Als teammanager bij het Expertcentrum krijg je een team van 20 tot 25 medewerkers onder je hoede. Jouw focus ligt op het door ontwikkelen van de werkwijze, de implementatie van nieuwe vormen van dienstverlening en het versterken van de relatie met de andere organisatie onderdelen binnen de JMO. Daarvoor ontwikkel je efficiënte werkprocessen en zorg je voor de samenwerking met  netwerkpartners. Bij dit alles staat de burger centraal en wordt er maatwerk geleverd.

Natuurlijk houd je de ontwikkeling van jouw team scherp in de gaten en coach je hen in de vernieuwde werkwijze. Een hecht functionerend team is een voorwaarde om de juiste resultaten te behalen. Ben je vernieuwend ingesteld en wil je werken aan goede en efficiënte zorg? Solliciteer dan als teammanager bij het Expertcentrum.

Wat vragen wij?
Je bent een echte teambuilder, waarbij je inhoud, proces en relatie kunt verbinden en coachen, zonder daarbij de onafhankelijkheid te verliezen. Je hebt kennis van en ervaring met continu verbeteren, professionalisering en organisatieontwikkeling. Je stuurt op resultaten en hebt tegelijkertijd oog voor de relatie. Daarnaast heb je een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen ontwikkeld. Verder beschik je over;

• een relevante afgeronde academische studie en/of aanvullende opleidingen waaruit jouw wo werk- en denkniveau blijkt;

• minimaal drie jaar relevante werkervaring als leidinggevende en actuele kennis van de WMO, maatschappelijke opvang en/of jeugdhulp.

Wie zijn wij?

Vanuit de  Jeugd en Maatschappelijke Ondersteuning (JMO) werken teams in de wijk, er zijn echter ook een aantal teams die stedelijk werken. Zij zijn ondergebracht in het JMO Expertcentrum en hebben meer specialistische kennis. Het gaat in totaal om 8 teams, te weten:  het team Risicojongeren, het team Dakloosheid en Vervuiling, het team PGB jeugd,  de specialisten WMO, de specialisten Beschermd Wonen,  het Veilig Verder Team, de Regisseurs en de Adviseurs.

Sinds 1 juli 2018 werken we in de gemeente Den Haag aan de integratie van de jeugdhulpverlening, jeugdgezondheidszorg, maatschappelijke opvang en de WMO in de nieuwe organisatie Jeugd en Maatschappelijke Ondersteuning. JMO heeft de verantwoordelijkheid voor het welbevinden van 120.000 opgroeiende Hagenaars en het verlenen van de juiste zorg aan 30.000 inwoners boven de 18. Elk stadsdeel kent zijn eigen JMO locatie, aangestuurd door een stadsdeelmanager. Binnen de locatie werken de verschillende teams van jeugdhulpverlening, jeugdgezondheidszorg en de WMO-wijkteams samen aan een integrale dienstverlening voor de burgers van Den Haag.       

Wat bieden wij?

• een minimum salaris van €4.022,- en maximum salaris van €5.520,- (schaal 12) op basis van

  een 36-urige werkweek;

• minimaal een 32-urige werkweek en maximaal een 36-urige werkweek, met ruimte om compensatieverlof op te bouwen;

• een vaste aanstelling; je krijgt in eerste instantie een tijdelijke aanstelling op proef van 12 maanden aangeboden, tenzij je bij de gemeente Den Haag in vaste dienst bent aangesteld of in verband met de ketenbepaling. Bij goed functioneren is er een mogelijkheid op verlenging of vast dienstverband.

Ook kun je rekenen op een uitstekend arbeidsvoorwaarden pakket;

• zoals opname in het ABP-pensioenfonds;

• een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering;

• individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van onze sportschool.