Specialist Geotechniek

Beschrijving

Je hoofdtaak bestaat uit het zowel intern als extern inbrengen van specialistische kennis o.a. bij de voorbereiding en uitvoering van de toetsing van dijken, het uitzetten en analyseren van geotechnisch onderzoek, dijkverbeteringswerken, het verder ontwikkelen van geodata-management en vergunningverlening. Als specialist vertegenwoordig je het waterschap in externe overleggen bij technisch inhoudelijke vraagstukken of projecten. Voor deze functie is het van belang om op de hoogte te zijn van de landelijke ontwikkelingen en innovatie binnen het vakgebied en dit te kunnen vertalen naar concrete plannen.

Functie-eisen

• je beschikt over een academisch werk- en denkniveau met een opleiding op het gebied van geotechniek, waterbouw of civiele techniek;
• je hebt minimaal 5 jaar werkervaring en vakkennis van geotechniek en waterkeringen;
• je hebt ervaring met het werken met geavanceerde geotechnische modellen en toets- berekeningen van waterkeringen;
• je bent in staat (geo)technische adviezen helder te verwoorden naar verschillende doelgroepen;
• je beschikt over actuele kennis van de ontwikkelingen binnen het vakgebied en bent in staat dit praktisch toe te passen;
• je bent gedreven om je geotechnische vakkennis te verbreden en te verdiepen.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 3.955,- (functieschaal 10) bruto per maand op basis van 36 uur per week.
Verder bieden wij een marktconform pakket arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget waarin is opgenomen de vakantietoeslag van 8%, flexibele werktijden en een studiefaciliteitenregeling. De pensioenvoorzieningen zijn verzekerd bij het ABP. Je hebt de mogelijkheid om deel te nemen aan onze collectieve ziektekostenverzekering.

Inlichtingen:

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Bert Moonen, (afdelingshoofd Planvorming) telefoonnummer 038-4557330.

Sollicitatie:
Als deze baan is wat je zoekt, mail dan vóór 25 januari 2015 je sollicitatiebrief met cv aan Hans van Bel (Adviseur P&O) via vacature1@wgs.nl. Het ondergaan van een assessment of psychologische test kan een onderdeel zijn van de procedure.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 4 februari 2015.

Wij kiezen voor gelijke kansen voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan hen die in ons arbeidsproces ondervertegenwoordigd zijn.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Extra informatie

Status

Inactief

Dienstverbanden

Parttime (overdag)