Medisch adviseur

Beschrijving

Je adviseert gespecialiseerde medische professionals inhoudelijk over programma’s en zorgt voor monitoring van uitvoerende instellingen. Daarnaast ben je medisch eindverantwoordelijke en geef je adviezen aandeze sinstellingen over de uitvoering van medische programma’s.

Als medisch adviseur bewaak en bevorder je de kwaliteit van de medisch inhoudelijke aspecten van de relevante vaccinatie- en screeningsprogramma’s. Je ontwikkelt en actualiseert richtlijnen voor professionals en beantwoordt hun vragen. Voor burgers ontwikkel je voorlichtingsmateriaal. Verder interpreteer je labuitslagen en verwijzingen in het kader van de Neonatale Hielprikscreening (NHS), het Erytrocytenimmunisatie (PSIE) programma en het rijksvaccinatieprogramma (RVP).

Je toetst de haalbaarheid van het voorgestelde beleid aan de praktijk. Ook geef je, gevraagd en ongevraagd, op alle niveaus advies over de uitvoering van NHS, PSIE en RVP. Tot slot verwijs je kinderen met een afwijkende uitslag van de hielprik tijdig door. 

Functie-eisen

• Je hebt een artsdiploma met de specialisatie Maatschappij en Gezondheid, profielregistertak JGZ of IZB, of een vergelijkbare specialisatie.
• Je hebt ruime praktijkervaring en hebt medisch technische specialistische kennis van de medische en maatschappelijke aspecten van het Rijksvaccinatieprogramma, de hielprikscreening en het bloedonderzoek zwangeren.
• Je hebt kennis van organisatorische regionale, landelijke en internationale uitvoering.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, professionele richtlijnen en protocollen.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het verrichten van literatuuronderzoek of opstellen van evidence based richtlijnen voor medische professionals.
• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Je houdt van werken in teamverband.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.

Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

De functie betreft deels standplaats Zoetermeer/RIVM en deels Bilthoven/RIVM en heeft als speciaal aandachtsgebied het RVP. 

Extra informatie

Status

Inactief

Dienstverbanden

Parttime (overdag)