Helaas, deze vacature is niet actief.

Systeemmanager categorie B in hem

Beschrijving

Je geeft leiding aan een systeemteam waarbij je de aspecten product, tijd, geld en kwaliteit van de aan GWS toebedeelde CBRN-systemen bewaakt. Dit doe je, op basis van een capaciteitsvraag, door hoogwaardige producten te betrekken en door het coachen en aansturen van aan je toegewezen personeel en/of contacten met externe instanties.

Door het volgen van de technische ontwikkelingen in je vakgebied zorg je voor actuele specialistische kennis op de relevante kennisgebieden. Hiervoor neem je deel aan congressen, internationale overlegfora en seminars en volg je relevante publicaties. Ook volg je relevante cursussen op het gebied van project- en systeemmanagement.

Als systeemmanager/normsteller van de aan hem toegewezen CBRN systemen ben je verantwoordelijk voor het adviseren van behoeftestellers bij het opstellen of het doen van aanpassingen van de functionele systeemeisen. In de voorzien-in fase van het materieelproject draag je zorg voor het systeemplan alsmede de inrichting van logistieke ondersteuning (ILS-plan) en het beheersen van de toegestane wapensysteemconfiguratie(s).

Tijdens de instandhoudingsfase blijf je voortdurend de onderlinge samenhang tussen het gerealiseerde gebruik versus het beoogde gebruik, de gerealiseerde materiële gereedheid versus de gevraagde materiële gereedheid en de beoogde levensduurkosten versus de gerealiseerde levensduurkosten evalueren.

  • Je hebt een afgeronde HBO of academische opleiding in de (bio)chemie aangevuld met  3 jaar relevante werkervaring.
  • Je hebt aantoonbare leidinggevende capaciteiten en bent vaardig in het adviseren en rapporteren naar aanleiding van onderzoeksbevindingen en beleidsstukken.
  • Je bezit goede contactuele eigenschappen die in balans zijn met je analytisch vermogen.
  • Kennis van onderhoudsmethodieken en strategieën strekt tot aanbeveling.

Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €4.950 bruto per maand
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Contractduur 2 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Den Haag, Zuid-Holland

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Het Ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO). Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft circa 50.000 medewerkers en is daarmee één van de grotere werkgevers van Nederland.

De directie Wapensystemen en Bedrijven is onderdeel van de Defensie Materieel Organisatie (DMO). De directeur Wapensystemen en Bedrijven maakt deel uit van de directie van de DMO en valt rechtstreeks onder de directeur DMO. De werkzaamheden behoren tot het bureau Wapensystemen van de afdeling Grondgebonden Wapensystemen (GWS).

De afdeling GWS heeft tot doel de vereiste functionaliteit en veiligheid van de grondgebonden wapensystemen te waarborgen. Ook levert de afdeling een bijdrage aan de overeengekomen en geautoriseerde beschikbaarheid van de wapensystemen tegen minimale levensduurkosten. De eenheid omvat, naast de functie van afdelingshoofd, een sectie Ondersteuning en de secties Kennis en Innovatie, Wapensystemen en Life Cycle Management.

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voorwaarden aanstelling burger: Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).

De medewerker is bereid om de eed of belofte af te leggen.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
hem

Hem

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.