Junior Adviseur Informatiemanagement in Utrecht

Ben jij die enthousiaste en gedreven HBO'er Bedrijfsinformatica die graag de handen uit de mouwen steekt om collega's met raad en daad te ondersteunen? 
Je treedt op als junior adviseur Informatiemanagement voor het begeleiden van veranderingen op het gebied van informatievoorziening. Je bent de verbindende schakel tussen de twee werelden BV en IV (IT). Je bent daardoor in staat om op een creatieve manier vragen van klanten samen met de interne IV-leverancier te vertalen naar oplossingen. Het vraagt om een kritische blik naar de organisatie en haar bedrijfsprocessen en van de producten & diensten van de interne IT leverancier. Binnen de sectie streven we naar een continue verbetering van de ‘alignment’ tussen de organisatiedoelstellingen en de ondersteunende ICT van de DienstenCentra. Daartoe hebben we de zogenoemde Business-IT Alignment documenten ontwikkeld. Het beheren van deze documenten voor jouw aandachtsgebied zal behoren tot je verantwoordelijkheden evenals de behandeling van alledaagse IV-/IM-vraagstukken.

Belangrijk is vooral een systematische manier van denken met betrekking tot de samenhang tussen het bedrijfsvoering- en IV-landschap. Met je net verkregen HBO Bedrijfsinformatica diploma op zak ga je aan de slag bij Staf DPOD en de interne bedrijven. Aangevuld met enige kennis van: Werken onder Architectuur, procesmodelleertalen, architectuurmethodieken (TOGAF, Archimate) en BISL en MS SharePoint, heb je een goede basis voor deze functie. Je bent analytisch ingesteld en hebt een conceptueel denkvermogen om zo een brug te kunnen slaan tussen Business en IT/IV. Je maakt nieuwe toepassingen je snel eigen. Met je goede communicatieve vaardigheden wil je graag je kennis delen met je omgeving. Je beheerst het Nederlands goed in woord en geschrift.

Salarisniveau schaal 9
Minimum salaris: €2.700 bruto per maand
Maximum salaris: €3.750 bruto per maand
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Contractduur 2 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,2%, de zogeheten dertiende maand. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een
vergoeding woon-werkverkeer.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht in haar taken ondersteunen: dat is de missie van het Defensie Ondersteuningscommando! Wij doen dit door te zorgen voor personele diensten, opleidingen, huisvesting, vastgoed, catering, beveiliging, bewaking, facilitaire zaken, gezondheidszorg, logistiek en transport. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) ondersteunt de krijgsmacht altijd en overal waar zij wordt ingezet. Daardoor kunnen marine, luchtmacht, landmacht en marechaussee zich concentreren op hun primaire taak. Het DOSCO is samengesteld uit drie divisies en de Nederlandse Defensie Academie (NLDA). Staf DOSCO ondersteunt de Commandant DOSCO bij de aansturing van de divisies en NLDA.
De afdeling BVO van Staf DOSCO is verantwoordelijk voor het inrichten, uitvoeren, optimaliseren en ontwikkelen van een geïntegreerde bedrijfsvoering. Het bestaat uit de expertisegroep Change Support & Innovation en de secties; Security & Privacy, Arbo Veiligheid en Milieu, Export Control, Materieellogistiek en Informatiemanagement.

Door de organisatorische ophanging bij Staf DOSCO wordt 'dedicated' IM capaciteit aan de divisie toegewezen waar deze het hardst nodig is. De inzet van de functionaris voor deze functie is voorlopig voorzien bij de staf van de divisie Personeel en Organisatie Defensie (DPOD). Je bent het aanspreekpunt voor IT-/IM-aangelegenheden bij staf DPOD voor de medewerkers van de staf en de IT-gemandateerden bij de (8) dienstencentra. Je draagt bij aan het optimaliseren van de IT-ondersteuning van de bedrijfsvoering van DPOD waarbij ook uitvoerende werkzaamheden zich zullen voordoen. Naast deze functie zijn er een Sr. Adviseur IM en een Adviseur IM aan de divisie DPOD toegewezen. Dit zijn twee directe collega's waaronder de taken worden verdeeld.

De divisie Personeel en Organisatie Defensie (DPOD) ondersteunt de Defensieonderdelen in de vorm van dienstverlening op het vlak van personeel en organisatie (P&O). Ze biedt kennis over P&O functiegebieden en ondersteuning bij P&O-uitvoeringstaken aan leidinggevenden. Hiermee draagt DPOD bij aan de personele gereedstelling van Defensie en aan het uitvoeren van goed werkgeverschap. De Operationele Commando’s kunnen zich hierdoor maximaal richten op de uitvoering van de primaire taakstelling van Defensie.
Note: Voor Personele Informatiesystemen is een separate afdeling BV/IV P&O systemen dit valt buiten het verantwoordelijkheidsgebied.