Helaas, deze vacature is niet actief.

Senior informatieanalist in leiden

Beschrijving

Als senior ben je belast met het in teamverband ontwikkelen van de deelplannen, het monitoren en analyseren van de realisatie en het adviseren van het management van de productieafdelingen en JIVC. Het defensie planproces zal daarbij leidend zijn.

Een verdere greep uit de werkzaamheden die je tegen zal komen:

  • Adviseren over en begeleiding van complexe ontwikkelings- en veranderingsprocessen en bijbehorende besluitvormingsprocessen;
  • Adviseren over toepassing, implementatie en uitvoering bedrijfsvoeringproducten, -beleid en -processen;
  • Het ontwikkelen van bedrijfsvoeringproducten, -diensten, -beleid en -processen, opstellen van plannen opgesteld o.b.v. analyse, verrichten en/of beoordelen van onderzoek en rapportages;
  • Het toetsen van beleid en processen van aanpalende terreinen op consequenties voor het eigen aandachtsgebied;
  • Het afstemmen van ontwikkelde bedrijfsvoeringproducten, -diensten, -beleid en -processen op beleid en processen van andere aandachtsgebieden en beleidsterreinen en rekening houdend met organisatorische ontwikkelingen, vraagstukken en haalbaarheid;
  • Het voorbereiden en uitvoeren van evaluatie van effectiviteit van bedrijfsvoeringproducten, -diensten, -beleid en -processen;
  • Relaties en netwerken (zowel intern als extern), door: het opbouwen, onderhouden en gebruiken van klant- en relatienetwerken;
  • Het deelnemen aan complexe projecten (voorbereiding, aansturing en uitvoering); het deelnemen aan complexe (inter)departementale projecten. 

Wij zoeken een enthousiaste collega voor de Sectie Plannen van de afdeling Plannen & Bedrijfsvoering van het JIVC. Ben je de Senior Informatieanalist met affiniteit met planvorming en financiën en ben je creatief, zelfstandig en kan je omgaan met weerstand, dan ben jij mogelijk de kandidaat die wij zoeken.

Je verdiept je in de materie, analyseert, schrijft implementatie- en verbetervoorstellen, stemt voorstellen af met je collega's en counterparts en zorgt voor draagvlak. Verder monitor je de planning en realisatie van de investeringen en exploitatie.

Wat zijn de eisen:

Werk- en denkniveau:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • WO werk- en denkniveau is een pré.

Opleidingsrichting en/of vakkennis:

HBO, bij voorkeur Bedrijfskunde of Financieel/Economische studie.
Gezien de complexiteit en benodigde kennis en ervaring is WO Bedrijfskunde of andere relevante studie een pre. Daarbij geeft dit verschillende verdere ontwikkelmogelijkheden binnen zowel de afdeling P&BV als het JIVC.

Overige kennis en vaardigheden:

  • Minimaal 3 jaar ervaring in het ontwikkelen van (bedrijfs-)plannen, bij voorkeur binnen defensie;
  • Ervaring in het organiseren en leiden van overleggen en vergaderingen, het houden van presentaties en adviesgesprekken;
  • Financieel inzicht in het algemeen en in het kas- en verplichtingenstelsel in het bijzonder;
  • Ervaring in het leidinggeven aan en samenwerken met een (klein) team professionals is een pre.

Competenties:

Analyseren, Beïnvloeden, Organisatiesensitief, Flexibel, Netwerken, Plannen en Organiseren.

Salarisniveau schaal 12
Minimum salaris: €4.400 bruto per maand
Maximum salaris: €5.650 bruto per maand
Dienstverband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Het Ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft circa 50.000 medewerkers en is daarmee één van de grotere werkgevers van Nederland.

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de afdeling Plannen & Bedrijfsvoering, organisatorisch ondergebracht binnen het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) van de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

De afdeling Plannen & Bedrijfsvoering heeft tot doel het in samenwerking met de productieafdelingen en F&C ontwikkelen van het bedrijfsplan JIVC met bijbehorende deelplannen en het monitoren van de realisatie teneinde te kunnen bijsturen en planvorming te optimaliseren en het op orde hebben en houden van de bedrijfsvoering binnen JIVC.

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Houdt er rekening mee dat in week 38 de selectiegesprekken gevoerd zullen worden.

Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voorwaarden aanstelling burger: Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).

De medewerker is bereid om de eed of belofte af te leggen.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
leiden

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.