Helaas, deze vacature is niet actief.

Senior Medewerker Marine Engineering in Utrecht

Beschrijving

Het bureau Marine Engineering is adviserend, normstellend en regelgevend voor (civiel) maritieme systemen en hierin toegepaste componenten. Het bureau is in het kader van de Zeewaardigheid verantwoordelijk voor de Hoofd Risico Groep IV “Mechanische en Elektrische installaties (Engineering Systems)”, Hoofd Risico Groep V “Zeemanschap installaties (Seamanship Systems)” en Hoofd Risico Groep “Atmosferische controle Onderzeeboten”.

De civiel maritieme systemen  zijn complementair aan de militair maritieme systemen en worden COTS/MOTS verworven. De integratie van deze COTS/MOTS systemen in een maritiem wapensysteem is een verantwoordelijkheid van DMO. Door het bureau wordt voldoende kennis en kunde opgebouwd om de technologieontwikkelingen en internationale civiele normstelling en aansluiting op de militaire normen te kunnen volgen en zo nodig te stimuleren en mede te sturen.

Als senior medewerker van het bureau Marine Engineering ben je belast met de normstelling en de ondersteuning van projecten en verwerving op het gebied van mechanische civiel maritieme systemen, waaronder mechanische voortstuwing en integratie van mechanische voortstuwingssystemen, werkplaatsen inrichting, vloeistofsystemen en appendages, hydraulische en pneumatische  systemen, HVAC- systemen, hijsinrichtingen en dek werktuigen, helikoptertransport systemen en scheepsbesturingssystemen en de daaraan gerelateerde milieu- en Arbo eisen.
Je controleert daarnaast technische deelproducten en toetst de bestaande KM-eenheden of deze nog aan de gestelde normen voldoen.

  • Je hebt een afgeronde universitaire opleiding werktuigbouwkunde, elektrotechniek, maritieme techniek of een vergelijkbare opleiding.
  • Je hebt ervaring en affiniteit met onderzoek en innovatie.
  • Je bent analytisch, besluitvaardig en kunt projectmatig en resultaatgericht werken.
  • Je kunt helder communiceren, zowel mondeling en schriftelijk, in de Nederlandse en Engelse taal.
  • Je bent vaardig in het inhoudelijk tot stand brengen van analyse en adviesrapporten.
  • Je hebt aantoonbare diepgaande maritieme kennis en ervaring.
  • Je kunt nationaal en internationaal bekwaam samenwerken.

Salarisniveau schaal 12
Minimum salaris: €4.400 bruto per maand
Maximum salaris: €5.650 bruto per maand
Dienstverband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Het Ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft circa 50.000 medewerkers en is daarmee één van de grotere werkgevers van Nederland.

De Afdeling Maritieme Systemen (AMS) valt direct onder de Directeur Wapensystemen & Bedrijven (DWS&B). De Directie Wapen Systemen en Bedrijven (WS&B) is een onderdeel van de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

De werkzaamheden worden verricht binnen de sectie Militair Maritieme Technologie die deel uitmaakt van de afdeling Maritieme Systemen van Wapensystemen binnen DMO.

Het bureau Marine Engineering is adviserend, normstellend en regelgevend voor (civiel) maritieme systemen en hierin toegepaste componenten. Het bureau is in het kader van de Zeewaardigheid verantwoordelijk voor de Hoofd Risico Groep IV “Mechanische en Elektrische installaties (Engineering Systems)”, Hoofd Risico Groep V “Zeemanschap installaties (Seamanship Systems)” en Hoofd Risico Groep “Atmosferische controle Onderzeeboten”.

Door het bureau Marine Engineering wordt voldoende kennis en kunde opgebouwd en op niveau gehouden om de technologieontwikkelingen en internationale civiele normstelling en aansluiting op de militaire normen te kunnen volgen en zo nodig te stimuleren en mede te sturen. Om deze veelomvattende taakstelling mogelijk te maken wordt er steeds intensiever internationaal samengewerkt.

  • Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid, krijgen interne kandidaten de voorkeur.
  • Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Utrecht

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.