Medewerker Veiligheid, VKAM (Startersfunctie) in Utrecht

Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland? Als medewerker Veiligheid, Kwaliteit, Arbo en Milieu (VKAM) - Veiligheid (Safety) zorg je ervoor dat:

1. onze operationele collega’s fysiek veilige en duurzame spullen krijgen om hun werk goed mee uit te kunnen voeren of
2. ondersteun je de organisatie met het verbeteren van een psychosociaal veilig arbeidsklimaat.

We hebben een vacature voor één starter op het gebied van fysieke ofwel sociale veiligheid.
Als Medewerker VKAM Fysieke Veiligheid adviseer je over (fysiek) veilige en duurzame voertuigen, (lucht)vaartuigen en vele andere soorten materieel aan projectmanagers, verwervers, assortimentsmanagers en systeemmanagers/normstellers over de VKAM-aspecten van hun projecten, producten en processen.
Als medewerker VKAM Sociale Veiligheid mag je in het kader van een sociaal veilige werkomgeving leidinggevenden adviseren over psychosociale arbeidsbelasting, waaronder het voorkomen van ongewenste gedragingen en het bevorderen van inclusiviteit.
Om de invoering en goede werking van het Veiligheids- en Milieumanagement systeem van de DMO te beoordelen kan je als Medewerker VKAM (fysieke/sociale) Veiligheid deelnemen aan audits of onderzoeken naar voorvallen.

Belangrijk uitgangpunt van het cluster VKAM is dat de opgeleverde producten (zoals adviezen en richtlijnen) voldoen aan de (wettelijke) regelgeving en ook goed uitvoerbaar zijn ´op de werkvloer’. Het cluster VKAM zet zich er voor in om (fysieke en sociale) veiligheid en duurzaamheid een integraal onderdeel te laten zijn van de bedrijfsvoering. De borging van (fysieke en sociale) veiligheid en duurzaamheid dient zoveel mogelijk in de lijn plaats te vinden. Vanwege het belang van voorgaande onderwerpen hebben de werkzaamheden van het cluster nog wel eens een politiek en mediagevoelig karakter.

Heb jij recentelijk je HBO of WO opleiding afgerond in de richting van arbeidsomstandheden, arbeids- en organisatiekunde, sociale psychologie, personeelswetenschappen, integrale veiligheidszorg, arbeidshygiëne of veiligheidskunde? En heb je affiniteit met fysieke arbeidsveiligheid en/of sociale veiligheid (psychosociale arbeidsbelasting) of met veilig werken met gevaarlijke stoffen?

En beschik jij over de competenties; Analyseren, Communiceren, Integer, Omgevingsgericht, Organisatiegericht, Initiatief en Samenwerken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat houd een startersfunctie in?

Wij bieden jou een unieke kans om een kijkje in onze ‘keuken’ te nemen.  Onder begeleiding  van een (senior) Medewerker Veiligheid, Kwaliteit, Arbo en Milieu ga je in een periode van twee jaar, de kennis die je in theorie hebt opgedaan, in de praktijk uit te voeren. Daarnaast  ga je met andere starters de organisatie leren kennen en kan je deelnemen aan verschillende intervisie bijeenkomsten en voorlichtingen.

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €2.700 bruto per maand
Maximum salaris: €4.250 bruto per maand
Dienstverband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden
Contractduur 2 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%, de zogeheten dertiende maand.  Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met  onbeperkt reizen door heel Nederland.

Het Ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO). Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft circa 50.000 medewerkers en is daarmee één van de grotere werkgevers van Nederland.

Je gaat werken bij het cluster VKAM, dat is ondergebracht bij de directie Bestuur & Bedrijfsvoering, een onderdeel van de Defensie Materieel Organisatie (DMO) op de Kromhoutkazerne in Utrecht. Het cluster VKAM is met ruim twintig collegiaal samenwerkende professionals uit diverse disciplines het kenniscentrum voor de (arbeids)veiligheid en milieuaspecten van het materieel van Defensie.

Het cluster richt zich actief op het beheersen van VKAM-risico’s en maakt daarbij onder meer gebruik van innovatieve toepassingen. De DMO zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.
Voor de directie van DMO stelt het cluster VKAM de systeemdocumentatie op van het Veiligheids-en Milieumanagement¬systeem DMO. Ook voert het cluster audits uit om de invoering en goede werking van het systeem te beoordelen en wordt voorvalonderzoek uitgevoerd. Verder ondersteunt het cluster de directie bij VKAM vraagstukken, kamervragen, rapportages en bijvoorbeeld de jaarlijkse directiebeoordeling. Naast de ondersteuning van de DMO heeft het cluster VKAM een defensiebrede adviesrol, onder meer voor munitie(opslag)- en schietbaanveiligheid, gevaarlijke stoffen en voor het aangeschafte materieel.

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voorwaarden aanstelling burger: Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).

De medewerker is bereid om de eed of belofte af te leggen.