Junior Manager Integrated Logistic Support in Utrecht

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word Junior ILS manager bij Defensie!

Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Wat ga je doen?

Als junior ILS manager binnen de DMO werk je mee en lever je een bijdrage aan de instandhoudingsvoorbereiding van een project waarbij de logistieke ondersteuningseisen worden geïntegreerd in het ontwerp van het systeem. Daarnaast werk je mee aan de oplevering van ILS producten t.b.v de realisatie van het instandhoudingsvoorbereidingsgedeelte en draagt zorg voor de afstemming met de overige aspecten van een project en afstemming tussen de verschillende leveranciers. Ten slotte draag je, in het kader van Life Cycle Costs (-analyse), bij aan het adviseren, opzetten, begeleiden, uitvoeren, de resultaten, conclusies en aanbevelingen.

Wie zoeken we?

Onze junior ILS manager heeft een HBO opleiding richting de techniek of bedrijfskunde. Uiteraard heb jij de nodige interesse in de wereld van defensie. Bij voorkeur heb je reeds enige projectervaring in (inter)nationale materieelprojecten.

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €2.600 bruto per maand
Maximum salaris: €4.100 bruto per maand
Dienstverband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Het Ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft circa 50.000 medewerkers en is daarmee één van de grotere werkgevers van Nederland.

De Directie Projecten is een onderdeel van de Defensie Materieel Organisatie (DMO). De directeur Projecten zit in de directie van de DMO en valt rechtstreeks onder de Directeur DMO.

Projecten is verantwoordelijk voor de uitvoering van materieellogistieke  investeringsprojecten en draagt zorg voor projectmatige afstoting van (wapen) systemen. Dit betreft projecten met een grote financiële omvang en politieke gevoeligheden en modificatie projecten.  Dit betekent dat door Projecten adequate projectteams worden opgericht ten behoeve van het voorzien in nieuw materieel en/of diensten, het projectmatig instandhouden van materieel en het afstoten van overtollig materieel. Projecten brengt voornamelijk projectmanagementkennis en –ervaring in.

De Afdeling Projectmanagement en Bedrijfsvoering levert met capaciteit ondersteuning aan projectleiders, met name de Projectleiders DMP-projecten. Verder verzorgt zij de bedrijfsvoering van de Directie en wordt  de kennis op het gebied van projectmanagement geborgd.

• Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid, krijgen interne kandidaten de voorkeur.
• Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.