Helaas, deze vacature is niet actief.

Manager Integraded Log Support in Utrecht

Beschrijving

Wat ga je doen?

Als Manager ILS manager binnen de DMO ben je verantwoordelijk voor de instandhoudingsvoorbereiding van een project waarbij de logistieke ondersteuningseisen worden geïntegreerd in het ontwerp van het systeem evenals de oplevering van ILS producten t.b.v de realisatie van het instandhoudingsvoorbereidingsgedeelte.

In het kader van Life Cycle Costs en Analyse ben je eindverantwoordelijk voor het adviseren, opzetten, begeleiden, uitvoeren, de resultaten, conclusies en aanbevelingen vanuit het ILS Team. Je stuurt het betrokken projectteam aan en bepaalt de prioriteiten van de ILS methodieken, het sluiten van overeenkomsten en de uitwerking van de instandhouding.
 

Wie zoeken we?

Een ervaren teamplayer met een voortrekkersrol, je communiceert helder op alle niveaus, je bent stressbestendig, sterk in analyses en je bent in staat met creatieve oplossingen te komen.

Wat zijn de eisen?

Een afgeronde HBO opleiding richting techniek of bedrijfskunde, HMV/ HTV of een aantoonbare gelijkwaardige combinatie van opleiding en ervaring.
Projectervaring en ervaring met wapensysteemmanagement is zeker een pre en het spreken en schrijven in Nederlands, Engels en Duits moet goed zijn.

Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €4.950 bruto per maand
Dienstverband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Het Ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft circa 50.000 medewerkers en is daarmee één van de grotere werkgevers van Nederland.

Waar ga je werken?

De Directie Projecten is een onderdeel van de Defensie Materieel Organisatie (DMO). Projecten is verantwoordelijk voor de uitvoering van materieellogistieke investeringsprojecten en draagt zorg voor projectmatige afstoting van (wapen) systemen. Dit betreft projecten met een grote financiële omvang en politieke gevoeligheden en modificatie projecten.

  • Houd er rekening mee dat de selectiegesprekken plaats zullen vinden in week 36 t/m 39.
  • Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid, krijgen interne kandidaten de voorkeur.
  • Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Utrecht

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.