Ben jij een sterke teamspeler met verantwoordelijkheidsgevoel? Heb je hiernaast ook passie voor VMware techniek en het beheer van grote complexe omgevingen? Lees dan verder!
Wij zoeken een Senior Ontwerper, met een brede kennis van fysieke en virtuele infrastructuren, die met ons mee wil groeien. Het automatiseren van ons on-premise IaaS platform, het werken in multidisciplinaire teams en het kort-cyclisch leveren van klantwaarde worden steeds belangrijker bij het realiseren van de organisatiedoelstellingen.
Als Senior Ontwerper maak je deel uit van een multidisciplinair team met collega's uit aanverwante kennisgebieden. In jouw rol draag je in belangrijke mate bij aan de continuïteit van de dienstverlening. Het secure-by-design principe staat bij jou voorop.
Je levert daarnaast een belangrijke bijdrage aan de automatisering van zo veel mogelijk beheertaken.
De Senior Ontwerper die wij zoeken:
1. werkt de complexe (of delen van de zeer complexe) architectuur en kaders uit, door:
2. onderzoekt/analyseert de toepasbaarheid van het technisch ontwerp, door:
3. ontwikkelt producten op basis van een generiek of specifiek (deel)ontwerp binnen de ICT-architecturen en -infrastructuren; hierbij kan je denken aan:
Opleidingseisen:
Ervaringseisen:
Kennis, inzicht en vaardigheden:
Overige eisen:
Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €4.950 bruto per maand
Dienstverband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Aantal uren per week 38
Plaats Maasland, Zuid-Holland
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.
Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Het Ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft circa 50.000 medewerkers en is daarmee één van de grotere werkgevers van Nederland.
De Defensie Materieel Organisatie (DMO) is een relatief jong Defensieonderdeel. Als dienstencentrum zorgt de DMO voor het Defensiematerieel gedurende de gehele levensduur: van de aankoop, het groot onderhoud tot de afstoting. Ook stelt de DMO het materieelbeleid op. De klanten van DMO zijn alle operationele gebruikers van de gehele krijgsmacht.
De sectie Datacenters is onder andere verantwoordelijk voor het leveren, beheren en onderhouden van de fysieke en virtuele serverhardware en storage. Met een enthousiast team van ICT professionals worden duizenden servers beheerd in diverse domeinen. Het virtualiseren en automatiseren van het totale serverpark is een belangrijke missie van de sectie, waarbij vergaande expertise in virtualisatie- en automatiseringstechnieken onontbeerlijk is.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.