Gemeente Maastricht is op zoek naar een
Communicatieve allround onderzoeker!
(0,8-1 fte)
Bij de gemeente Maastricht werk je samen met ongeveer 1600 collega's aan het Maastricht van morgen. Geen dag bij ons is hetzelfde. Ons werkveld is enorm: het bestaat uit zoveel verschillende taken, zowel binnen de stad als in de regio: Sociale en maatschappelijke taken om ervoor te zorgen dat mensen met een beperking kunnen blijven meedoen. Culturele taken om de stad bruisend en aantrekkelijk te houden voor bewoners en bezoekers en puur fysieke taken op het gebied van leefkwaliteit en bereikbaarheid.
Voor het team Onderzoek en Statistiek van het organisatieonderdeel Shared Service Center Maastricht (SSCM) zijn we op zoek naar een allround onderzoeker.
Wij zoeken jouw talent!
Een vragenlijst opstellen over het terrassenbeleid, een bestand met alle parkeertransacties analyseren, bij inwoners thuis observeren hoe het afval wordt gescheiden. Het hoort allemaal bij het werk van een onderzoeker bij de gemeente. Onderzoek saai? Niet als je bij de gemeente werkt.
Voor al je collega's ben je het eerste aanspreekpunt met vragen over onderzoek of kengetallen. Je adviseert over de mogelijkheden en onmogelijkheden, de kosten en de doorlooptijd. Hoe zat het ook al weer met significantie, hoe groot moet een steekproef zijn en mag je die vraag wel zo stellen? Je vindt het leuk om het uit te leggen en kunt dit helder, bondig en ook met humor.
En als het zover is, coördineer je het veldwerk, voer je de analyse uit en presenteer je de uitkomsten. En dat is maatwerk: een rapport, factsheet, PowerPoint, filmpje of dashboard. We zoeken wat past bij de opdracht.
Als onderzoeker werk je in het team Onderzoek en Statistiek. Een klein en dynamisch team dat volop in ontwikkeling is en daarom behoefte heeft aan versterking. Ben jij op zoek naar een uitdagende functie waar creativiteit en onderzoek samengaan? Dan zoeken wij jou!
Jouw functie in een notendop!
Je draagt de volledige verantwoordelijkheid voor het adviseren, organiseren en rapporteren van kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeken. Je hebt daarvoor rechtstreeks contact met de opdrachtgevers. Waar nodig verzorg je het contact met eventuele betrokken externe partijen.
Je werkt aan meerdere onderzoekstrajecten tegelijk. Je maakt een planning en haalt deadlines. Je bent hoofdverantwoordelijke voor je eigen onderzoeken, maar volgt ook de onderzoeken van je teamgenoten.
Dit breng je mee
- HBO+/WO werk- en denkniveau;
- Aantoonbaar relevante ervaring met het doen van kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeken;
- Ervaring met projectmanagement;
- Ruime kennis en aantoonbare ervaring met programma's als Excel, SPSS, PowerBI, Tableau of andere tools waarmee de onderzoeksresultaten gepresenteerd worden;
- Ervaring met adviseren over onderzsoeken, schrijven van onderzoeksrapporten en presenteren van onderzoeksresultaten aan opdrachtgevers;
- Kennis van de actuele ontwikkelingen op het vakgebied;
- Affiniteit met het werken in een politiek bestuurlijke organisatie.
Jouw competenties
Klantgericht, samenwerken, integer, communicatief, accuraat, analytisch, omgevingsbewust, innovatief en proactief!
Wat kun je van ons verwachten?
Bij de gemeente Maastricht vind je een werkomgeving die jou stimuleert om het maximale uit jezelf te halen. Wij bieden een interessante dynamische functie op basis van minimaal 0,8 fte. Het salaris wordt ingepast in schaal 11 (€ 3.348 - € 4.859 bruto per maand) afhankelijk van opleiding en ervaring.
Aanstelling heeft vooralsnog plaats voor de duur van een jaar waarbij onze intentie is er aansluitend een vaste baan van te maken.
Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAR-UWO.
Laat jij je uitdagen?
Reageer dan vóór 25 augustus 2019 via de button en stuur je motivatie en cv.
Eerst meer weten? Dan kun je contact opnemen met Jan Sommers, teammanager Financieel Advies en P&C, 043 350 4280 of Camiel De Bruijn, onderzoeker, 043 350 4815.
Goed om te weten!
De eerste selectiegesprekken vinden plaats op 30 augustus 2019.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.Over Finacieel advies- planning en controlDe organisatie van de gemeente Maastricht bestaat uit 10 organisatieonderdelen met in totaal ongeveer 1.600 medewerkers. De uitvoering van de ondersteunende bedrijfsvoeringstaken is geconcentreerd in één organisatieonderdeel, het Shared Service Center Maastricht (SSC-M)
Het SSC-M is een opdrachtnemend organisatieonderdeel. De opdrachtgevende organisatieonderdelen van de gemeente realiseren de doelstellingen uit de programmabegroting met behulp van de diensten van het SSC-M. Met de opdrachtgevers wordt afgesproken welke producten en diensten worden geleverd, wat de bijbehorende leveringsvoorwaarden zijn en welke prestaties van ons worden verwacht en wat dat kost. De afspraken worden vastgelegd in dienstverleningsovereenkomsten.
Het SSC-M bestaat uit verschillende teams en servicelines (SL). De teams voeren taken uit op het gebied van financiële administratie & treasury, financieel advies, informatie en automatisering, documentaire informatievoorziening, huisvesting, personeel- en organisatieadvies. Dit alles wordt ondersteund door een frontoffice en een bedrijfsbureau. In de SL's worden alle werkzaamheden georganiseerd en verricht die nodig zijn om de bedrijfsinformatiesystemen up and running te houden.
