Beschrijving
| De organisatie |
| De afdeling Werk & Inkomen verleent diensten aan burgers of stuurt de activiteiten, die hiervoor worden ingekocht, aan. De kernactiviteiten zijn: matchen van de individuele vraag en aanbod op de arbeidsmarkt, diagnose, re-integratie, inburgering, schuldhulpverlening en inkomensverstrekking. Meer dan 200 medewerkers zetten zich in om Tilburgse burgers sociaal te laten stijgen. De gemeente voert een grote verandering door in de ondersteuning van burgers die afhankelijk zijn van een bijstandsuitkering. Tilburg wil haar aanpak aanzienlijk verbeteren door onder meer sterk werkgeversgericht te gaan werken. De organisatie van afdeling Werk & Inkomen bestaat uit de 4 clusters: Werkplein, Inkomen, Handhaving en Diensten, Werkgeversdienstverlening en Schuldhulpverlening. De clusters zijn onderverdeeld in teams. Deze vacature betreft de invulling van de medewerker ondersteuning gepositioneerd in het team Uitkeringsbeoordeling van het cluster Werkplein. Het cluster Werkplein is de plaats waar het eerste contact met de klant tot stand komt. Bij dit contact met de klant wordt vooral uitgegaan van de eigen verantwoordelijkheid en zelfredzaamheid van de klant. Tegelijkertijd blijft de Wwb een vangnet voor de burgers die niet in hun eigen inkomen kunnen voorzien. |
| De functie |
| De medewerker ondersteuning is verantwoordelijk voor: - inrichting beheer deelnemersadministratie poortprogramma (aanmeldingen, rapportages, correspondentie verwerken); - planning trainingen en individuele begeleidingsgesprekken; - planning van afspraken voor de intake rechtmatigheid; - alle voorkomende werkzaamheden op het gebied van administratieve ondersteuning aan rechtmatigheidsconsulenten; - versturen van uitnodigingen en aanspreekpunt zijn voor de klant die contact opneemt i.v.m. uitnodiging; - receptie-administratieve taken algemeen (beheer van de agenda, beantwoorden telefoon, ontvangen bezoekers; - opmaken beschikkingen WWB/IOAW. 1 beschikking opmaken n.a.v. advies rechtmatigheidsconsulent en intaker (doelmatigheid). |
| Wij vragen |
| Werk en denkniveau: MBO Afgeronde opleiding: MBO 4 niveau Kennis en ervaring met het gebruik van geautomatiseerde systemen Kennis en ervaring met officemanagement en projectmatig werken Competenties: - Resultaatgericht - Samenwerken (gericht op samenwerken en groepsresultaten) - Positieve, representatieve en klantgerichte werkhouding - Voortgangscontrole - flexibiliteit - goede contactuele en sociale vaardigheden - zelfstandig kunnen werken (organiseren/prioriteren) |
| Wij bieden |
| Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 6 (aanloopschaal 5). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 1.558,- maximaal € 2.525,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Tijdelijke detachering via 18K voor een periode van 12 maanden. Verlenging van de detachering is afhankelijk van functioneren en organisatieomstandigheden. |
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Plaats
- Tilburg
- Dienstverbanden
- Parttime (overdag)
Ontvang vergelijkbare vacatures in je mailbox
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.