De Informatie adviseur DIV voorziet de UWV medewerkers doorlopend in zijn werkgerelateerde kennis- en informatiebehoefte. Voor medewerkers in het primair proces, en ook voor kenniswerkers (zoals beleidsmedewerkers en juristen) is het van belang dat zij de (vak)informatie op een logische plek vinden. De Informatie adviseur geeft advies over ontsluiting en gebruik van zowel interne als externe bronnen, oftewel informatie die binnen de organisatie wordt vervaardigd en informatie die van buiten de organisatie naar binnen wordt gehaald. Daarnaast heeft de Informatie adviseur een faciliterende rol om kennisdeling binnen UWV mogelijk te maken. De Informatie adviseur levert een bijdrage aan innovatief beleid op het gebied van de documentaire Informatiehuishouding binnen UWV.
Vanuit de afdeling DIV Beleid & Innovatie analyseert de Informatie adviseur de informatiebehoefte van de interne klant en vertaalt deze naar adviezen die concrete en haalbare oplossingen over de inrichting van de kennisdeling en/of informatievoorziening bevatten. Daarnaast creëert de Informatie adviseur draagvlak om kennis binnen de organisatie te delen en geeft hij richting aan de invulling van de (vak)informatie- en kennishuishouding van UWV. Hierbij betrekt hij de interne en externe ontwikkelingen op het gebied van kennisdeling en informatievoorziening.
Vragen die bij de functie spelen zijn: aan welke kennis en informatie heeft de organisatie behoefte, hoe en op welke plek kan informatie het beste worden ontsloten, hoe faciliteer je kennisdeling en hoe zorg je ervoor dat de meest relevantie informatie wordt gevonden en hoe draag je bij aan het verbinden van kennis en informatie binnen UWV.
De Informatie adviseur DIV:
- functioneert op academisch werk- en denkniveau;
- heeft een pro-actieve en klantgerichte houding;
- beschikt over adviesvaardigheden, die nodig zijn voor het uitbrengen van adviezen aan opdrachtgevers / management;
- kent en gebruikt de theorieën, methoden en instrumenten van het specialistisch vakgebied;
- beschikt over minimaal 3 jaar ervaring als adviseur, informatiespecialist of kennismanager;
- is bekend met Information Retrieval;
- bezit kennis van de organisatie van de Sociale Zekerheid in zijn algemeenheid;
- bezit informatie- en onderzoeksvaardigheden;
- bezit kennis van de huidige en toekomstige informatietechnologieën.
Competenties: samenwerken, klantgerichtheid, nieuwsgierig, pro-actief, communicatief, resultaatgerichtheid, analytisch, netwerken, omgevingsbewustzijn, visie, inzet, ondernemerschap.
Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.
Salaris: | Min €3330 - Max €4537 bruto per maand |
Dienstverband: | Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden |
Contractduur: | 1 jaar |
Minimaal aantal uren per week: | 32 |
Maximaal aantal uren per week: | 38 |
Wij bieden een uitdagende en afwisselende baan in een innovatieve omgeving.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.