Voor de Eenheid Concerncontrol is de provincie Utrecht op zoek naar een:
Business controller
Tijdelijke aanstelling voor 1 jaar met uitzicht op vast – 36 tot 40 uur
Werken bij de provincie Utrecht betekent een waardevolle bijdrage leveren aan de oplossing van maatschappelijke vraagstukken. Of het nu gaat om mobiliteit, natuur of cultuur, de provincie speelt slagvaardig in op ontwikkelingen in de samenleving. We willen de provincie allemaal minstens zo mooi houden als hij al is en liever nog veel mooier. De organisatie bestaat uit een viertal domeinen, waaronder Bedrijfsvoering (BDV) en Bestuurs- en directieondersteuning (BDO). Ook hebben wij een aantal concernopgaven geformuleerd.
Eenheid CCO
Het zal niemand zijn ontgaan dat er naar aanleiding van een aantal dossiers forse kritiek is geleverd op onze werkprocessen en bedrijfsvoering. Er ligt nu een forse opgave om de bedrijfsvoering meer te verstevigen. Ons nieuwe College heeft als ambitie om de financiële werkprocessen en de organisatie op orde te brengen. Recent is besloten om de business controllers (6 fte) hiërarchisch te plaatsen onder de concerncontroller in de eenheid concerncontrol.
Als business controller met als aandachtsgebieden BDV en BDO is het jouw taak om het management van deze eenheden te adviseren bij het realiseren van deze opgaven. Je werkt daarin nauw samen met concernadviseurs, financial controllers en je collega’s uit concerncontrol. Ieder met zijn eigen rol en verantwoordelijkheid, maar met als gezamenlijk doel om meer in control te komen. Sturing in het domein op orde, risico’s in beeld en beheerst en natuurlijk moeten de regels nageleefd worden.
Gezamenlijk met de domeinmanager BDV en BDO stel je een controlagenda voor het domein op waarin concrete en meetbare ambities wordt vastgelegd om de processen op orde te brengen. Samen met proceseigenaren, concernadviseurs, interne controlemedewerkers en je collega’s van concerncontrol draag je bij aan de verbijzonderde interne controle van de belangrijkste financiële processen en zorg je dat ons College op basis van onze deskundigheid, werkzaamheden en vastleggingen kan verklaren dat onze uitgaven rechtmatig zijn geweest.
Daarnaast:
Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk, evenals het nemen van eigen verantwoordelijkheid. Iedereen krijgt de kans om naar eigen vermogen te werken, flexibel op een werkplek die op jou is ingericht. De ontwikkeling van onze medewerkers is immers een voorwaarde voor ons succes. De grootte en diversiteit van onze organisatie bieden jou volop ontwikkelmogelijkheden.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.