Binnen het taakgebied Advisering wordt invulling gegeven aan de rol van de directie Handhaving als centraal verantwoordelijk organisatieonderdeel voor het UWV brede handhavingsbeleid. Dit betreft het actief uitdragen van de handhavingsvisie en –kaders op alle niveaus binnen en buiten de organisatie, het toetsen van ontwikkelingen aan deze kaders en het gevraagd en ongevraagd interveniëren, alsook het monitoren van de opvolging van verstrekte adviezen over te treffen preventieve of correctieve maatregelen.
Daarnaast wordt ook ondersteuning geboden aan de divisies op het terrein van naleving- en handhavingsvraagstukken, bijvoorbeeld over nalevingscommunicatie of gedragsbeïnvloeding. Ook kunnen eventuele contacten met buitenlandse, private en publieke partnerorganisaties aan de orde zijn.
Door de inhoudelijke kwaliteit van de door R&I uitgevoerde audits, analyses en voorstellen biedt Advisering toegevoegde waarde voor andere bedrijfsonderdelen van UWV en is Advisering een geaccepteerde gesprekspartner. Dit garandeert de tijdige betrokkenheid van de directie Handhaving bij relevante issues en een juiste oriëntatie op de vereiste mix van repressieve naar preventieve maatregelen binnen UWV.
Zelfstandigheid en eigen initatief zijn jouw sterkste eigenschappen. Je bent in staat om pro actief heldere adviezen te geven op zowel tactisch als strategisch niveau. Je hebt ervaring in het adviseren op management en directieniveau.
Je kunt je standpunt helder verwoorden maar gaat daarnaast op zoek naar het gezamenlijk belang.
Affiniteit met handhaving is een vereiste. Als specialist op het vakgebeid vertegenwoordig je de afdeling zowel binnen als buiten de organisatie. Je hebt een brede blik, beschikt over een sterk analytisch vermogen en je bent gedreven en positief ingesteld. Je bent zelfstandig en kunt snel leren en je wilt je continu ontwikkelen.
Vereiste competenties:
Naast de uwv competenties samenwerken, resultaatgerichtheid, klantgerichtheid zijn de specifieke competenties voor deze functie: Probleemanalyse, Oordeelsvorming, Omgevingsbewustzijn, Overtuigingskracht initiatief.
Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.
| Salaris: | Min €2979 - Max €4605 bruto per maand |
| Dienstverband: | Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden |
| Contractduur: | 1 jaar |
| Minimaal aantal uren per week: | 32 |
| Maximaal aantal uren per week: | 38 |
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
