Jeugdarts in Bussum

Het team Jeugd en Gezin is op zoek naar een leuke nieuwe collega.

• Je draagt zorg voor preventie en onderzoek op het gebied van jeugdgezondheidszorg
• Je signaleert, adviseert en beoordeelt de groei en ontwikkeling van kinderen en jeugdigen
• Je verricht individueel preventief gezondheidsonderzoek en onderzoek op indicatie
• Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor de uitvoering van het rijksvaccinatieprogramma binnen de regio
• Je geeft voorlichting aan kinderen, jeugdigen, ouders/verzorgers en scholen
• Je werkt samen met de jeugdverpleegkundige en assistent, waarbij er gewerkt wordt volgens het landelijk basistakenpakket

Wat neem je mee en wat zijn jouw kwaliteiten?

• Bij voorkeur afgeronde opleiding Sociaal Geneeskundige, profiel JGZ/Publieke gezondheidszorg eerste fase
• Ervaring in de jeugdgezondheidszorg is wenselijk. Zo niet, dan behoort na één jaar, het volgen van de opleiding tot de mogelijkheid.
• Je bent communicatief sterk en je kunt informatie goed overbrengen aan kinderen, jeugdigen en ouders/verzorgers
• Je staat midden in de samenleving en weet wat er leeft en speelt in jouw vakgebied en in dat van de doelgroepen
• Je bent in staat om mogelijke tegenstellingen te overbruggen en daarnaast ben je flexibel en daadkrachtig
• Je kunt goed luisteren, je bent sensitief en stressbestendig, daarnaast ben je sterk in het analyseren van problemen
• Vanwege het werkgebied is het noodzakelijk dat je in bezit bent van een rijbewijs B en auto

Wat bieden wij en wat maakt deze baan interessant?

In overleg wordt de aard van het dienstverband bepaald voor de duur van in eerste instantie 1 jaar. Aanstelling geschiedt in eerste instantie via Driessen HRM Payroll.

Afhankelijk van je functioneren en financiering kan dit worden verlengd. Voor kandidaten vanuit de gemeenten staan wij open voor detachering vanuit je huidige werkgever. Je wordt verantwoordelijk gemaakt voor de werkzaamheden die horen bij de functie van jeugdarts Hierbij hoort de HR21 functiebeschrijving Behandelaar II. Deze functie is ingedeeld in aanloopschaal 11.

Afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring vindt inschaling plaats op minimaal € 3.348,00 bruto (minimum van aanloopschaal 11 en maximaal € 5.520,00 (maximum van functieschaal 12 op basis van 36 uur per week (salaristabel 1 januari 2018).