Afdelingshoofd Belastingen in Zaandam

Wij hebben een mooie vacature voor de functie van afdelingshoofd Belastingen.
De afdeling is momenteel in transitie van teamgericht naar procesgericht werken. Dit draagt bij aan een grotere effectiviteit en de wendbaarheid van de afdeling. De voortgang en kwaliteit van het werk komt in handen te liggen van twee procesmanagers. Onder invloed van maatschappelijke en wettelijke ontwikkelingen bewegen de werkzaamheden mee. Dit vraagt om optimale samenwerking met andere afdelingen én inspelen op toekomstige strategische (beleids)ontwikkelingen. Aandacht voor de medewerkers is van wezenlijk belang. Als mensgerichte leidinggevende kan jij hier echt het verschil maken!

Je taken en verantwoordelijkheden bestaan o.a. uit:

• leidinggeven aan een team van ruim 40 professionals (in de rol van taxateurs, allround medewerkers, geo-specialisten en fiscaal adviseurs)
• integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en de benodigde middelen
• sturen op de doorontwikkeling van de afdeling en investeren in de professionele groei van de medewerkers
• opstellen van een afdelingsplan en de daarbij behorende doelstellingen
• oplossen van vraagstukken die de uitvoering van de taken van de afdeling raken
• adviseren van sectormanagement en bestuur
• toezien op verbetering en vernieuwing digitalisering
• onderhouden van interne en externe netwerken binnen het vakgebied, onder meer met collega-gemeenten.
• verantwoordelijke voor de uitvoering van de wetten Waardering onroerende zaken en Gemeente v.w.b.heffing en invordering

Je bent een mensgerichte, gedreven manager, die leiding geeft op basis van vertrouwen en verantwoordelijkheid. Je ondersteunt medewerkers, waar nodig. Je bent toegankelijk, zichtbaar, daadkrachtig en besluitvaardig. Jij hebt zowel oog voor de mens als voor de inhoud. Je bent een strateeg met een heldere visie. Je draagt deze visie uit en handelt er ook naar. Interpersoonlijke en politiek-bestuurlijke sensitiviteit zijn je eigen. Procesmatig ben je sterk; je weet overzicht en overwicht te houden in stromen van (complexe) informatie, processen en veranderingen en weet deze op een juiste wijze in het proces te zetten. Daarnaast neem jij het volgende mee aan kennis en ervaring:

• Jij hebt WO werk- en denkniveau
• Je hebt een fiscaal juridische achtergrond
• Je hebt een gedegen kennis van o.a. BAG en WOZ, zodat je ook inhoudelijk ook een goede gesprekspartner kunt zijn
• Je hebt leidinggevende ervaring in een veranderende omgeving
• Je hebt ervaring in een overheidsomgeving
• Jij bent een ervaren people manager met aantoonbare ervaring met  verandermanagement

Het salaris ligt tussen € 4.636,- t/m € 6178,- bruto per maand (schaal 13 o.b.v. 36 uur per week). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Inschaling in aanloopschaal is mogelijk. De functie is voor 36 uur per week. In de lerende, op ontwikkeling gerichte organisatie die Zaanstad is, krijgt de individuele medewerker alle kans om zijn of haar talent te ontwikkelen. Je gaat werken met gedreven en enthousiaste collega’s, je hebt inhoudelijk interessante, uitdagende en afwisselende werkzaamheden én een prettige (flex)werkplek. Naast een goed salaris, zijn er diverse interessante arbeidsvoorwaarden, flexibiliteit in arbeidstijden en een uitstekende pensioenvoorziening. Daarnaast ontvang je elke maand een Individueel Keuze Budget van maar liefst 17,05% om naar eigen inzicht te besteden, bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen. Op basis van fiscale uitruil wordt er tegemoet gekomen in de reiskosten. Kijk voor een uitgebreid overzicht van onze arbeidsvoorwaarden op:

Zaanstad behoort tot de 15 grootste gemeenten van Nederland en is nog steeds aan het groeien. Nu wonen er ruim 156.000 mensen, over twintig jaar naar verwachting meer dan 200.000. Die groei biedt kansen om de stad te moderniseren en haar leefbaarheid te verbeteren. Tegelijkertijd brengt dit ook uitdagingen met zich mee. Er vinden voortdurend nieuwe ontwikkelingen plaats. Oude panden en locaties krijgen nieuwe bestemmingen en bestaande locaties worden doorontwikkeld. Er verrijzen nieuwe woonwijken, maar ook in de bestaande wijken wordt volop gebouwd, verbouwd en vernieuwd om een prettig woon-, werk- en leefklimaat te creëren.

De afdeling
De vraag van bewoners en bedrijven staat bij gemeente Zaanstad centraal. Collega’s van de sector Externe Dienstverlening zijn het eerste contact met de burger voor verzoeken en aanvragen. De afdeling Belastingen is onderdeel van deze sector. De afdeling wordt ingericht naar twee werkprocessen: persoons- en vastgoedgebonden belastingen met daarin een aantal sub-processen zoals parkeerbelasting, begraafrechten, OZB/WOZ en BAG. Deze omslag krijgt de komende periode verder vorm. De ruim 40 medewerkers op de afdeling worden gewaardeerd om hun kennis, inzet en hun focus op de inwoners en bedrijven.