Marketing adviseur/projectleider in Utrecht

Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar.

Dit is je werk

We zoeken een marketingadviseur die ervaring heeft met marketingadvies in een (politiek)-bestuurlijke omgeving. Binnen de afdeling Vastgoedexploitatie ben je belast met het ontwikkelen, adviseren en de uitvoering van de marketing van de diverse VGE onderdelen.

Je adviseert bij en promoot het in de markt zetten van nieuwe en verbeterde producten in samenwerking met en in overleg met de bedrijfsleiders.

Je verkent en onderzoekt de markt(en), signaleert, analyseert en formuleert klantbehoeften en marktkansen, ten aanzien van bestaande en nieuw te ontwikkelen producten

Jij gaat werken voor de grootste uitvoeringsorganisatie van de gemeente Utrecht: Stadsbedrijven. Je werkt voor de afdeling Vastgoedexploitatie (VGE) en je wordt geplaatst bij het onderdeel Bedrijfsbureau van VGE.

De afdeling VGE is verantwoordelijk voor het dagelijks onderhoud en de exploitatie van een groot deel van het Utrechtse vastgoed. Denk daarbij aan binnen- en buitensportaccommodaties, zwembaden, multifunctionele accommodaties, buurtcentra, volkstuinen, begraafplaatsen en auto- en fietsparkeergarages. Elk gebouw of terrein dat we exploiteren en onderhouden is uniek. Dit vraagt voortdurend om (gebiedsgericht) maatwerk, zodat de doelgroepen hun activiteiten kunnen uitoefenen. We zorgen voor gastheerschap én leveren facilitaire diensten. Daarbij sturen we strak op de financiële baten en lasten en programmeren we de activiteiten zo efficiënt mogelijk. Ons doel daarbij is een tevreden klant, een optimale bezetting en een goede bedrijfsvoering.

Stadsbedrijven is het visitekaartje van de gemeente Utrecht. Met ons werk zijn we overal zichtbaar in de stad. Stadsbedrijven is dagelijks aan de slag op straat, in de parken, op het water, op de sportvelden, in de zwembaden, buurthuizen en begraafplaatsen.

Dit bieden we je

We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou:

• Een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2.795,00,- en € 4.225,00,- op basis van 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.

• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.

• Een tegemoetkoming in de reiskosten voor de afstand woon-werk verkeer bij gebruik van het openbaar vervoer of fiets.

• We vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk voor onze medewerkers. Daarom heb je in veel functies de mogelijkheid om op verschillende locaties en bijvoorbeeld thuis te werken.

• We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diverse cursussen en trainingen.

Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden klik dan

Dit vragen we van je

• Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau en een afgeronde HBO opleiding;

• Je hebt ten minste 3jaar werkervaring in marketingadvies en bent op de hoogte van de nieuwste marketingstrends;

• Je hebt ervaring met projectmatig werken;

• Je bent omgevingsbewust;

• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, doorziet de vraag achter de vraag;

• Je bent,pragmatisch, flexibel en constructief in de samenwerking met collega’s, opdrachtgevers en relaties.

   

             

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als Marketing adviseur aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Evert Mulder, tel. 030-2862841 of via .
Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Marjolijn Bevers, HRM adviseur, 030-2868282

.
De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!