Senior Hoofdinspecteur Toezicht en Handhaving in Utrecht

Dit is je werk

Binnen het team Bijzondere Wetten en Milieu zoeken we een senior hoofdinspecteur.

• Je ondersteunt de Teamleider en Je bent de schakel tussen Management en uitvoerende collega’s.

• Je draagt bij aan sturing op proces en inhoud en zorgt mede voor focus en rust op de werkvloer.

• Je coördineert het werk en controleert de wijze waarop het toezicht op het werk wordt uitgevoerd.

• Je versterkt de samenwerking binnen het team, met andere teams / disciplines en partners

• Je adviseert de Teamleider / managers van VTH in bestuurlijk gevoelige zaken.

• Je draagt bij aan het op niveau brengen en houden van de kwaliteit van het werk van de collega’s.

• Je bent mede verantwoordelijk voor het tot stand komen van de te behalen resultaten.

Als Senior Hoofdinspecteur ondersteun je de Teamleider bij de bedrijfsvoering en resultaatgerichte sturing van je team.  Ook ben je mede verantwoordelijk voor afstemming van de producten, diensten en werkprocessen met andere afdelingen en andere diensten. De taken van de afdeling zijn politiek-bestuurlijk gevoelig, worden gefinancierd van publiek geld en liggen in de publieke ruimte. Hier moet je je in de uitvoering van je taak bewust van zijn. Het zwaartepunt van je werkzaamheden zal liggen op het domein Bijzondere Wetten.

Het team Bijzondere Wetten en Milieu bestaat uit ongeveer 25 medewerkers. Het team houdt zich bezig met toezicht en handhaving op het gebied van:

• Drank- en Horeca

• Prostitutie
• Drugs
• Gokken
• Geluid
• Milieubedrijven
• Energie en duurzaamheid

Bij Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) zijn alle taken gebundeld op het terrein van vergunningverlening, toezicht en de handhaving in het fysieke domein. De contacten zijn vaak één op één gericht op de individuele ondernemer of burger. VTH bevat drie afdelingen die zich bezighouden met verschillende soorten werkzaamheden: Vergunningen, Toezicht en Handhaving Bebouwde Omgeving en Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte. Samen maken we ons hard voor een leefbare stad.

Dit bieden we je
We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou:

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 3.348 en € 4.859 op basis van 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.

• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.

• Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding klik .

Dit vragen we van je

• WO werk en denkniveau.

• Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring.

• Een grote gedrevenheid om de stad Utrecht leefbaar, levendig en gezond te houden.

• Aantoonbare affiniteit met, vakinhoudelijke kennis van, het vakgebied Bijzonder Wetten en/of Milieu.

• Inzicht in en ervaring met gemeentelijke bedrijfsvoering processen;

• Affiniteit en ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijk gevoelige omgeving.

• Bereidheid om zo nodig mee te draaien in de (onregelmatige) diensten van de collega’s.

• Je bent ondernemend, pragmatisch, kritisch, dienstverlenend en vooral oplossingsgericht. Je kunt problemen goed analyseren en je bevindingen en adviezen helder, evenwichtig en overtuigend presenteren.

   

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als senior hoofdinspecteur aan  de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct, maar uiterlijk 1 september 2019. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Rob Goes, Teamleider Toezicht en Handhaving Bebouwde Omgeving,  

06 – 22235024.

Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Senay Kucukasci, Recruiter 06 – 18248649 (tot 9 augustus) daarna Matchpunt 030-2861175

Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of eventuele arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!