Helaas, deze vacature is niet actief.

Projectleider veranderopgave Jeugdhulp in Bergschenhoek

Lansingerland is een dynamische gemeente in het hart van de regio Rotterdam, bestaande uit de kernen Berkel en Rodenrijs, Bergschenhoek en Bleiswijk.

Beschrijving

Ben jij de projectleider die snel oppakt, doorpakt en met twee benen in de samenleving staat?

Werk jij graag samen met collega’s en organisaties aan grote maatschappelijke opgaven en voel je je verantwoordelijk voor resultaten? Het team Maatschappelijke Opgaven zoekt een:

 

Projectleider veranderopgave Jeugdhulp

(24 uur)

(Op freelance basis of in dienst bij de gemeente)

Waar kom je te werken?

De gemeente Lansingerland kent drie domeinen: Ruimte & Economie, Samenleving en Dienstverlening & Bedrijfsvoering. Als projectleider voor de veranderopgave Jeugdhulp kom je te werken binnen het domein Samenleving in het team Maatschappelijke Opgaven.

Het team Maatschappelijke Opgaven is het beleidsteam dat integraal werkt aan de thema’s veiligheid, sociaal domein, onderwijs, sport, cultuur en gezondheid. In dit team ontwikkelen wij het beleid, maken wij plannen en analyses, sturen wij op realisatie van de plannen, monitoren de resultaten, adviseren wij het college van B&W en kopen alle voorzieningen in op het gebied van het sociaal domein, sport, cultuur, veiligheid, gezondheid en onderwijs. Dat doen wij niet alleen, maar in samenwerking met onze maatschappelijke partners, inwoners en ondernemers.

 

Over de opgave:

Sinds de decentralisatie in 2015 zijn wij als gemeente verantwoordelijk voor het organiseren van jeugdhulp. Samen met honderden zorgprofessionals werken wij dagelijks aan het leveren van hulp en ondersteuning aan onze kinderen en aan het verbeteren van de jeugdhulp. Wij zien dagelijks het resultaat van dit werk: het kind en zijn omgeving staat meer dan voorheen centraal, we slaan bruggen tussen verschillende partijen en disciplines en de ontvangers van jeugdhulp geven aan tevreden te zijn met de ondersteuning die zij ontvangen. Sinds 2017 is er sprake van toenemende kostenstijgingen op zowel de regionaal als lokaal georganiseerde jeugdhulp. Het beter in beeld krijgen maar vooral ook bijsturen van jeugdhulp is momenteel de grootste prioriteit binnen ons sociaal domein. Wij stellen onszelf de ambitie om de opgaande trend in zwaarte van jeugdhulp en de kostenontwikkeling om te buigen en de beoogde transformatie van het jeugddomein te versnellen en te optimaliseren. Om die reden zoeken wij een Projectleider veranderopgave Jeugdhulp.

 

Wat ga je doen?

  • Je leidt zelfstandig de veranderopgave Jeugdhulp en bent verantwoordelijk voor de voortgang van het gehele project. Voor dit project hebben wij een bestuursopdracht opgesteld.
  •  De essentie van de opgave is om binnen twee jaar vijf samenhangende resultaten te realiseren:
  1. Betere jeugdhulp: wij streven naar jeugdhulp die effectiever, preventiever, integraler, sneller en passender is dan de huidige aanpak.
  2. Lagere kosten per kind: wij stellen onszelf de ambitie om de opgaande trend in zwaarte van jeugdhulp en de kostenontwikkeling om te buigen.
  3. Meer inzicht in de oorzaken van toenemende (of afnemende) jeugdhulp en de passendheid van geïndiceerde jeugdhulp.
  4. Meer sturing op de zwaarte, en daarmee de kosten, van jeugdhulp.
  5. Minder jeugdhulp: waar mogelijk streven we naar de-medicalisering door onder andere versterking van eigen kracht, acceptatie bij kinderen en ouders en verlagen van prestatiedruk.
  • Vanwege de omvang van de opgave werk je samen met deelprojectleiders. De deelprojecten betreffen: 1) transformatie van de toegang, 2) transformatie van het aanbod, 3) doorontwikkelen van de regionale samenwerking, 3) monitoring & informatiemanagement, en 4) verbeteren van de bedrijfsvoering.
  • Je stuurt een multidisciplinair projectteam aan, waarin je alle deskundigen betrekt om je project vlot en succesvol te realiseren.
  • Gezien de brede en complexe opgave van jeugdhulp en de beoogde transformatie kunnen we het beoogde eindresultaat nu nog niet scherp definiëren. Het kwalificeren en kwantificeren van onze uiteindelijke doelen (‘wanneer zijn we klaar/tevreden?’) is onderdeel van de opdracht aan de projectleider.

 

Wie ben je?

  • Je hebt werkervaring in een vergelijkbare rol en beschikt over WO werk- en denkniveau, bij voorkeur blijkend uit een diploma (bijvoorbeeld bestuurskunde, sociologie).
  • Je hebt ruime recente ervaring met projectmatige en procesmatige werkzaamheden als projectleider in het sociaal domein, bij voorkeur bij een gemeentelijke instelling.
  • Je bent goed in projectmatig werken, bent doel- en resultaatgericht en omgevingsbewust zodat je je projecten realistisch vormgeeft en tijdig bijstuurt met het oog op het afgesproken eindresultaat.
  • Je vindt het leuk om met veel mensen samen te werken, te coördineren, te delegeren en het werk te monitoren.
  • Je legt gemakkelijk contacten, bent collegiaal, investeert in goede relaties en hebt goede schriftelijke vaardigheden.
  • Je schakelt makkelijk tussen de verschillende partijen waarmee je te maken hebt, kunt goed onderhandelen en voelt goed aan wat bestuurlijk en politiek speelt, zodat je het draagvlak voor je projecten goed borgt.
  • Je hebt kennis van en werkervaring met de transformatie op het gebied van jeugdhulp.
  • Je hebt kennis van de Jeugdwet, Wmo, Participatiewet en aanpalende wet en regelgeving.

 

Wat kan je van ons verwachten?

Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. We hebben een informele en collegiale werksfeer, waarin het samen werken aan topkwaliteit dienstverlening voor onze inwoners centraal staat. Je krijgt ruime ontplooiingsmogelijkheden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder uitgebreide cursus- en trainingsmogelijkheden én een ruim individueel keuzebudget van 19,25% van het jaarsalaris. Het IKB (dat 2,2% hoger is dan de arbeidsvoorwaardenregeling voor gemeenten), kun je inzetten voor verschillende doelen waaronder extra verlof, extra inkomen of extra opleiding. Je krijgt een dienstverband voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden. Na dit jaar kan het tijdelijke dienstverband met maximaal 1 jaar verlengd worden. De functie is ingeschaald in salarisschaal 12 (max. € 5.520,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.

 

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Bergschenhoek
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Bergschenhoek | Administratief | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.