Adviseur Maatschappelijke Accommodaties in Hoofddorp

                                  Adviseur Maatschappelijke Accommodaties

(Adviseur Maatschappelijke Accommodaties – 32 uur – schaal 11 max. € 4859, – tijdelijk met uitzicht op vast)

Gemeente Haarlemmermeer is op zoek naar een beleidsadviseur die zijn voelsprieten en contacten midden in de samenleving heeft. Je komt te werken voor één van de grootste gemeenten van Nederland die staat voor participeren en verbinden. We werken van buiten naar binnen. Samen met onze burgers zoeken wij constant naar creatieve en duurzame ideeën om de leefomgeving te blijven verbeteren. Werk jij graag voor inwoners van jong tot oud? Wij zien dan graag jouw sollicitatie tegemoet.

Jouw rol als adviseur maatschappelijke accommodaties

Wij hechten grote waarde aan een sociale basisinfrastructuur waarin inwoners zichzelf kunnen redden, actief zijn binnen hun eigen buurt en waar nodig lichte ondersteuning ontvangen. In de meerkernige structuur van Haarlemmermeer vormen dorpshuizen, wijkcentra en jongerencentra belangrijke ontmoetingspunten in die sociale basisinfrastructuur. Een belangrijk deel van deze centra is ondergebracht bij welzijnsorganisatie Maatvast, een kleiner deel van de dorpshuizen functioneert zelfstandig.

Als adviseur maatschappelijke accommodaties is het jouw taak om uitvoering te geven aan het beleid en de subsidierelaties die de gemeente onderhoudt met deze organisaties. Dat betekent dat je actief bent vanuit meerdere invalshoeken:

• Je adviseert inhoudelijk over onderdelen van het jeugdbeleid (jongerencentra) en over de ontmoetingsfunctie van die dorps- en wijkgebouwen vervullen voor ouderen en kwetsbare inwoners, dit doe je samen met collega’s op het jeugd- en welzijnsterrein;

• Je bent accounthouder voor de subsidierelaties met deze instellingen;

• Je bent intensief betrokken bij de accommodatievraagstukken rond deze instellingen en trekt hierin samen op met team Vastgoed.
   

Kortom, achter deze functie gaat een brede, generalistische rol schuil met uitdagingen op diverse onderdelen. Daartoe werk je samen met de collega’s in cluster Samenleving en met diverse andere clusters. In het bijzonder onderhoud je een intensieve werkrelatie met Team Vastgoed.

Waar ga je werken?

Cluster Samenleving, Sport en Cultuur heeft als opgaaf om het ‘samen leven’ te versterken. Samen met maatschappelijke partners verzorgt de cluster de beleidsadvisering op uiteenlopende beleidsvelden als sport, recreatie, cultuur, onderwijs, jeugd, welzijn, wonen en arbeidsmarkt.

Voor de cluster werken zo’n 50 mensen: collega’s die hun voelsprieten en contacten midden in de samenleving hebben; breed georiënteerd zijn, en kunnen schakelen tussen verschillende rollen. En die vanuit deze houding kritisch durven zijn op haalbaarheid van initiatieven en bestuurlijke wensen, en de juiste balans weten te vinden tussen zakelijkheid en partnerschap ten aanzien van onze maatschappelijke partners.

Wat neem je mee?

Je bent een stevige adviseur die met een integere blik intensief betrokken is bij de maatschappelijke accommodatievraagstukken. Je bent sensitief genoeg is om gevoeligheden op waarde in te schatten en gaat daar adequaat mee om. Je bent in staat diverse partijen met elkaar te verbinden zowel buiten de gemeente als daarbinnen en komt tot oplossingen in complexe vraagstukken. Je bent politiek sensitief.

Naast de bovengenoemde competenties, vinden wij het belangrijk dat je:

• Beschikt over HBO of academisch werk- en denkniveau;

• Minimaal 5 jaar beleidsadviserende ervaring hebt, bij voorkeur binnen het gemeentelijke sociaal beleid;

• Brede interesse en ervaring hebt in zowel sociaal beleid (jeugd, ouderen, welzijn) als in de exploitatie en beheer van maatschappelijke accommodaties;

• Financieel goed onderlegd bent, vertrouwd met subsidierelaties, je werkt plan- en projectmatig en weet uitstekend het juiste in- en externe proces te volgen zowel ambtelijk als bestuurlijk;

• Enthousiast bent, een doortastend en een uitgesproken teamspeler;

Wat wij bieden

• Een salaris tussen € 3348,- max. € 4859,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek;

• Het betreft een tijdelijke aanstelling die bij goed functioneren wordt omgezet in een vaste aanstelling voor 32 uur per week;

• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijv. extra vakantiedagen kunt kopen;

• Laptop en mobiele telefoon;

• Veel ruimte voor eigen ontwikkeling en initiatief;