Projectleider maatschappelijk vastgoed in Eindhoven

Wil jij bijdragen aan het goed onderhouden van de ruim 500 maatschappelijke panden die gemeente Eindhoven heeft? Wij hebben twee mooie vacatures voor een junior en senior projectleider!

De afdeling

Als projectleider maatschappelijk vastgoed werk je voor de afdeling vastgoed. De afdeling vastgoed bestaat uit drie clusters: technisch beheer, financieel beheer en accountmanagement. Je maakt onderdeel uit van het technisch cluster, een team van ruim 10 personen. Het team is in ontwikkeling en wil meer proactief signaleren en verbeteren. Zo willen we beter voorbereid zijn op de toekomst en goed in kunnen spelen op bijvoorbeeld duurzaamheidsvraagstukken. In jouw rol lever je een belangrijke bijdrage aan die ontwikkeling naar een toekomstbestendig team.

• Je hebt een afgeronde hbo opleiding op het gebied van bouwkunde;
• Als junior heb je ongeveer 3 jaar werkervaring. Het is daarbij een pré als je ervaring hebt in een non- profitorganisatie op het gebied van Vastgoedprojecten. Als senior heb je minimaal 5 jaar ervaring met vastgoedprojecten;
• Het is handig als je kennis hebt van inkoop- en contractmanagement. Voor de junior functie is dit een pré, maar het belangrijkste is dat je bereidt bent hierin veel te leren. Voor de senior functie verwachten we dat je deze kennis al in huis hebt;
• Je weet van aanpakken en gaat voor resultaat. Je wilt graag leren en als je nog niet precies weet hoe iets werkt, duik je er vol in om dit uit te zoeken. Ook werk je veel samen met de technisch medewerkers, waar je graag van leert. Samen gaan jullie voor goede resultaten!
• Je wisselt met gemak van communicatiestijl en past je daardoor snel aan je gesprekspartners aan. De ene keer zit je met huurders aan tafel, de andere keer met leveranciers of inkoopmanagers. Dat maakt voor jou niet uit. Ook per pand verschilt de aanpak en jij kunt goed overbrengen wat we als gemeente wel en niet doen en waarom;
• Je leidt vaak verschillende projecten tegelijkertijd. Per project heb jij je zaken goed op orde, want je werkt gestructureerd. Je kunt snel schakelen, goed prioriteren en bent ook in staat om vooruit te denken over wat er in jouw projecten nodig is in de toekomst;
• Je bent in staat om verandering teweeg te brengen in jouw rol. In het begin ligt de focus meer op het beheren van gebouwen, maar jij gaat zorgen voor de omschakeling naar een meer projectmatige aanpak.

Ruimte om impact te hebben op de gemeente Eindhoven en de stad. Een informele werksfeer en oog voor een goede werk- en privé balans. Verder mag je rekenen op:

• een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract;
• salaris van max. € 4225,- (junior) en max. € 4859,- (senior) bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week);
• 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur per week). En je kunt ADV opbouwen;
• een vrij besteedbaar bedrag van 17,05% van je bruto salaris. Dit bestaat uit o.a. de vakantie- en eindejaarsuitkering en levensloopbijdrage;
• een vergoeding voor een trajectkaart van max. € 60,- per maand als je met de trein/bus reist of een vergoeding als je “groen” reist dus als je wandelt, fietst of per e-bike komt;
• een werkplek in het centrum van Eindhoven. Verder kun je ook thuis werken en is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit en kunde. En van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis.