Directeur Stadsbeheer in Den Haag

Wat ga je doen?
Als directeur binnen Stadsbeheer maak je deel uit van een collegiaal sturende directie. Je geeft leiding aan de onderdelen Handhaving (inclusief parkeren en vergunningverlening), Veeg- en Straatbedrijf, Groenbedrijf – Begraafplaatsen en Markten (totaal 950 fte). Voor deze onderdelen alsmede voor het bijbehorende beleid zoals het groenbeleid, de aanpak schoon, beleid markten en kiosken, het parkeerbeleid draag je de inhoudelijke verantwoordelijkheid in het directieteam en in de wethouderstaf; grote thema’s die zichtbaar en merkbaar zijn voor alle inwoners van Den Haag. En afdelingen die werken in een dynamische omgeving in het hart van de stad. Met een veelheid aan opgaven, zoals het meer informatiegestuurd werken en plannen, het verbinden van vakmanschap en sociaal werkgeverschap, of het verbeteren van samenwerking in ketens en met de stad.

Wat vragen wij?
Je bent de spil tussen het stadsbestuur en de uitvoerende onderdelen die werken aan de leefbaarheid in de stad. Door je goed ontwikkelde schakelvermogen breng je ervaringen vanuit de praktijk op de bestuurstafel en zorg je, omgekeerd, dat beleidsdoelstellingen vertaald worden naar hoogwaardige, efficiënte en effectieve dienstverlening.

Je beschikt over realisatiekracht en hebt het bijzondere vermogen om beweging te brengen en daarbij rust te bewaken. Je schakelt snel tussen actuele vraagstukken hier en nu en strategische keuzes voor de lange termijn. Je hebt een open oog en oor voor collega’s die overal in de stad werken en voor de verbetering van processen van grote operationele onderdelen. Met natuurlijk gezag, humor, empathie en overtuigingskracht  lukt het je doortastend door te pakken en tegelijk te investeren in de duurzame relaties.

Je  bent iemand die:
– Visie ontwikkelt, randvoorwaarden schept en mensen motiveert
– Verbindt, luistert en verschillen weet te overbruggen
– Affiniteit en bij voorkeur ervaring heeft met een uitvoeringsorganisatie
– Omgevingsbewust is en een goede bestuurlijke antenne heeft
– Resultaatgericht en doortastend is en kan schakelen tussen strategie en operatie
– Vanuit zelfkennis en authenticiteit handelt
– Communicatief en netwerkvaardig is

en:
– Aantoonbare meerjarige (senior management-)ervaring heeft in een complexe en politiek-
   bestuurlijke omgeving
– Beschikt over een academisch werk- en denkniveau
– Bij voorkeur kennis van en ervaring met een of meer van de werkvelden van de dienst
   Stadsbeheer

Wat bieden wij?
Het bij de functie behorende maximum salaris is € 8.697,– bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 17). Daarnaast kent de gemeente een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals opname in het ABP-pensioenfonds, een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering en een Individueel Keuzebudget (IKB) dat je kunt inzetten voor extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool.