Senior handhaver, Drank- en Horecawet in Den Haag

Wat ga je doen?

Voor het Drank- en Horecateam team zijn wij op zoek naar een senior handhaver. Werk jij mee om Den Haag mooi en veilig te houden? Als handhaver lever je hier een bijdrage aan. Door middel van surveillance en gerichte acties zie je toe op juiste naleving van de wet- en regelgeving over het gebruik van de openbare ruimte. Daarbij zijn de Drank- en Horecawet en de gemeentelijke verordeningen het uitgangspunt. Bij overtreding van de regels of voorschriften treed je handhavend op. Je controleert hoofdzakelijk op leeftijd van medewerkers en klanten (schenken en verkopen door -en aan minderjarigen). Daarnaast ben je bevoegd om te controleren op de benodigde vergunningen, zoals het schenken en verkopen van alcohol en uitstalling van terrassen en horecazaken.

Op basis van jouw waarnemingen en de daaraan gekoppelde handelingen, verwachten wij dat je in staat bent om bestuurlijke- en strafrechtelijke  processenverbaal op te maken van complexere aard. Buiten jouw handhavende en daaraan verbonden taken heb je ook een signaleringsfunctie in de stad; jij bent de ogen en oren van de organisatie op het gebied van de algemene problematiek met betrekking tot leefbaarheid. Je draagt oplossingen aan om deze problematiek aan te pakken. Daarnaast geef je voorlichting en informatie aan collega’s, burgers en ondernemers. Onder andere over het werk dat dienst Stadsbeheer uitvoert en de geldende wet- en regelgeving waarop je toeziet.

De werkzaamheden die je als senior handhaver, Drank- en Horecawet uitvoert, doe je in burgerkleding. Dit heeft onder andere met de surveillance en de benodigde onopvallendheid te maken.

De handhavingsorganisatie

De Handhavingsorganisatie is verantwoordelijk voor het toezicht op en de handhaving van de wet- en regelgeving in de openbare ruimte. Het werkgebied van onze medewerkers is heel breed: parkeren, markten, binnenwater, woonwagens, rommel op straat, fout parkeren, hondenoverlast. We controleren op de grootste ergernissen van onze bewoners en bezoekers. Zo maken we samen Den Haag op orde! Behalve de handhavers en toezichthouders die werk buiten doen, vind je ook alle ondersteunende taken binnen de handhavingsorganisatie. Denk aan onderhoud en plaatsen van parkeerautomaten, uitgifte van verschillende vergunningen, onderhoud van materiaal, planning en opleiding. Door samen te werken kunnen wij ons werk efficiënter en effectiever doen.

Wat vragen wij?

Je bent standvastig en hebt een groot incasseringsvermogen. Je bent sociaal en beschikt over een goede oordeelsvorming. Je staat stevig in je schoenen, bent collegiaal en aanspreekbaar. Je weet situaties goed in te schatten en je kunt op tijd de juiste actie(s) ondernemen. Je blijft onder alle omstandigheden rustig en consequent. Je hebt goede contactuele eigenschappen en mensenkennis, die je in verschillende situaties kunt inzetten.

Je hebt kennis van de uitvoeringsbepalingen van de over en aanverwante wet- en regelgeving en kunt deze vertalen in rapportages en adviezen. Je hebt ervaring met inspectiemethoden en bezit de technieken om deze toe te passen. Je bent de Nederlandse taal machtig, zowel mondeling als schriftelijk en bezit goede communicatievaardigheden. Tot slot ben je flexibel inzetbaar op avond- en weekenddiensten. Wat breng je verder mee?

• Een werk- en denkniveau op minimaal niveau mbo-4.
• De diploma’s toezichthouder Drank- en Horecawet (DHW) en Buitengewoon Opsporingsambtenaar (*BOA), inclusief de toets in het kader van de Regionale Toets Geweldsbeheersing (RTGB).
• Ervaring met inspectiemethoden.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal goed in woord en geschrift.
• Een prima lichamelijke conditie.

 *periodiek dienen de BOA module en RTGB toets opnieuw te worden behaald

Als handhaver ben je het visitekaartje van de gemeente. Je bent daarom van onbesproken gedrag en kunt aantonen dat je 100% integer bent. Je bent betrouwbaar als werknemer, hebt een dienstverlenende instelling en je wilt je loyaal inzetten voor de gemeente Den Haag.

Competenties

Samenwerken, klantgericht, drukbestendig, overwicht, zelfinzicht, tact, management identificatie, discipline, zelfstandigheid en probleemanalyse.

Wat bieden wij?

• Een verantwoordelijke functie in een collegiaal team.
• Een salaris van maximaal € 2.986 bruto per maand (schaal 7, gebaseerd op een volledige werkweek van 36 uur).
• Hierbij komen nog toeslagen voor onregelmatig werk.
• In eerste instantie een tijdelijke aanstelling op proef van 12 maanden aangeboden (tenzij je bij de gemeente Den Haag in vaste dienst bent aangesteld of in verband met de ketenbepaling). Bij goed functioneren is er een mogelijkheid op verlenging of vast dienstverband.
• Een mooi pakket arbeidsvoorwaarden, zoals opname in het ABP-pensioenfonds, een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering en een Individueel Keuzebudget (IKB) dat je kunt inzetten voor extra verlof, salaris of lidmaatschap van onze sportschool.