Junior wetenschappelijk onderzoeker

Beschrijving

Je verricht empirisch wetenschappelijk onderzoek op de onderzoeksafdeling Criminaliteit, Rechtshandhaving en Sancties (CRS).

Als junior wetenschappelijk onderzoeker is je aandachtsgebied inventarisatie en literatuuronderzoek op het gebied van neurobiologische en neuropsychologische inzichten en toepassingen. Deze inzichten en toepassingen zijn bruikbaar voor het beleid en de praktijk van het ministerie van Veiligheid en Justitie op het gebied van jeugdigen en adolescenten.

Je maakt beleidsvragen concreet in onderzoeksvragen en doet de praktische uitvoering van het onderzoek, de analyse en de rapportage. Verder organiseer je interviews of expertmeetings met wetenschappers en uitvoeringsorganisaties. Je werkt in teamverband. 

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde universitaire opleiding, het liefst in de sociale wetenschappen, criminologie of neurowetenschappen.
• Je hebt affiniteit met de benutting van neurobiologische en neuropsychologische kennis voor het terrein van Veiligheid en Justitie, vooral op het gebied van jeugdigen en adolescenten.
• Je hebt bij voorkeur je studie afgerond met een research-master. Ervaring in het verrichten van wetenschappelijk onderzoek op het gebied van dit onderwerp is een pre.
• Je hebt ervaring met het vertalen van probleemstellingen naar onderzoeksvragen en het uitwerken van onderzoekdesigns en planningen en met wetenschappelijke onderzoeksrapportage.
• Je hebt uitstekende kennis van kwantitatieve en kwalitatieve dataverzameling- en analysetechnieken, waaronder literatuuronderzoek.
• Je kunt je aantoonbaar schriftelijk en mondeling uitdrukken in het Nederlands en Engels. Dit blijkt uit bijvoorbeeld kernachtig geschreven onderzoeksrapporten, publicaties in wetenschappelijke tijdschriften en ervaring met het verzorgen van presentaties.
• Kennis en ervaring binnen het domein van Veiligheid en Justitie en bekendheid met de belangrijkste ketenpartners is een pre.
• Je bent ambitieus, omgevingsbewust en hebt een proactieve opstelling .
• Je bent samenwerkingsgericht. 

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.

Je salaris is afhankelijk van opleiding en werkervaring en mogelijk start je met een salaris conform schaal 9.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

• Als onderdeel van de procedure kunnen we je vragen enkele van je publicaties toe te sturen.
• Je kunt ook per e-mail solliciteren. Mail je brief met vermelding van vacaturenummer BD14/WODC172 en cv naar sollicitaties.bestuursdepartement.VenJ@minvenj.nl. Stuur de vacature niet naar het e-mailadres van de contactpersoon. 

Extra informatie

Status

Inactief

Dienstverbanden

Parttime (overdag)