Strategisch algemeen economisch adviseur

Beschrijving

Je bent verantwoordelijk voor het adviseren van de ambtelijke leiding van de directie Financieel-Economische Zaken over het economisch- en begrotingsbeleid. Ook zorg je voor de vertaling van je adviezen naar de rijksbegroting en de begroting van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK).

Als strategisch adviseur zorg je ervoor dat de ministers goed en tijdig worden voorbereid op de jaarlijkse voorjaars- en augustusbesluitvorming. Je maakt economisch onderbouwde adviezen over uiteenlopende onderwerpen, zoals begrotings­regels, het zorgstelsel, de sociale zekerheid, de financiële sector en het belastingstelsel. Ook kijk je vanuit een macro-economische invalshoek mee met de eigen beleids­terreinen van BZK. Je werkt intensief samen in het netwerk van algemeen-economen binnen BZK en binnen Den Haag. 

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde universitaire opleiding, met goede cijfers in algemene economie.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Je hebt een voortreffelijk inzicht in het economisch- en begrotingsbeleid.
• Je hebt een uitstekend netwerk van collega-economen in Den Haag.
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
• Je volgt de economische en budgettaire ontwikkelingen nauwlettend.
• Je kunt snel schakelen en bent veelzijdig en resultaatgericht.
• Je bent een enthousiaste teamspeler die goed kan samenwerken.
• Je hebt een stevige persoonlijkheid en kunt goed luisteren naar anderen.
• Je kunt je staande houden in discussies.
• Je hebt een goed ontwikkeld politiek gevoel en sensitiviteit. 

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.

Schaal 12: minimaal € 3.340,- en maximaal € 4.964,- bruto per maand
Schaal 13: minimaal € 3.722,- en maximaal € 5.553,- bruto per maand
Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Extra informatie

Status

Inactief

Dienstverbanden

Parttime (overdag)