Wetenschappelijk medewerker voeding en voedsel

Beschrijving

Je draagt als onderzoeksmedewerker bij aan diverse producten van het centrum Voeding, Preventie en Zorg (VPZ) van het RIVM, zoals de Voedselconsumptiepeiling, de Nederlandse Voedingsmiddelen tabel, de KAP-database (Kwaliteit Agrarische Producten; residugegevens als input voor risicoanalyses) en specifieke (internationale) projecten op het gebied van voeding en voedsel.

Werkzaamheden voor de voedselconsumptiepeiling betreffen onder andere het analyseren van de gegevens en het rapporteren hierover in RIVM-rapporten en beleidsadviezen. Werkzaamheden voor de KAP-database betreffen onder andere de verwerking van data, het onderhouden van de KAP-website en dataleveranties aan EFSA. Internationale projecten betreffen ondersteuning van EFSA, DG SANCO en andere relevante stakeholders op het gebied van schadelijke of gezondheid bevorderende stoffen. Je werkt samen met diverse belanghebbende partijen, waaronder ook internationale partners en ministeries.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde academische opleiding als voedingskundige, gezondheidswetenschapper, toxicoloog of een vergelijkbare richting, met kennis en ervaring op het gebied van gezonde voeding en voedselveiligheid.
• Je hebt ervaring met het uitvoeren van kwantitatief onderzoek en het schrijven van wetenschappelijke rapportages.
• Je kunt overweg met statistische programma’s, grote databestanden en complexe analyses.
• Je kunt samenwerken en neemt verantwoordelijkheid om zelfstandig onderdelen van onderzoek uit te voeren.
• (Internationale) werkervaring op het terrein van voedselconsumptie, gezonde voeding en/of voedselveiligheid is een voordeel.
• Je hebt kennis van (inter)nationaal beleid en bent op de hoogte van de actuele ontwikkelingen in de maatschappij van voeding en voedselveiligheid.
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.
• Je hebt een goed analytisch vermogen.
• Je bent omgevingsbewust en kunt goed in een team samenwerken.
• Je bent klant- en kwaliteitsgericht.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Extra informatie

Status

Inactief

Dienstverbanden

Parttime (overdag)