Expert Hydrodynamische Signaturen in Utrecht

Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland? Als Expert Hydrodynamische Signaturen werk je aan de signaturen in de gehele levenscyclus van de schepen en onderzeeboten van de Koninklijke Marine.

Wat ga je doen?

Het Bureau Scheepssignaturen is op zoek naar versterking van het team met een energieke expert op het gebied van Hydrodynamische Signaturen.
Scheepssignaturen (Stealth Management) hebben een grote invloed op het slagen van een operationele missie van de schepen en onderzeeboten van de Koninklijke Marine (KM).
De hydrodynamische signaturen zoals de wake, druk, flow en propeller noise kunnen gebruikt worden door vijandige marinepatrouillevliegtuigen, onderzeeboten, torpedo’s, zeemijnen en sensornetwerken om onze eigen fregatten en onderzeeboten op te sporen en uit te schakelen.
Het Bureau Scheepssignaturen is als normsteller verantwoordelijk voor het beheersen van de signaturen in de gehele levenscyclus van onze KM-schepen en onderzeeboten. Deze levenscyclus loopt van Research & Development, requirementsanalyse, conceptontwikkeling, ontwerpondersteuning, indienststelling en ondersteuning van de instandhouding. Door gezamenlijke inzet, onderzoek, kennis en advies speelt het bureau een doorslaggevende rol in de operationele effectiviteit van de KM-eenheden.

Je kennis en ervaring op het gebied van Hydrodynamische Signaturen pas je o.a. toe op de KM-fregatten, mijnenbestrijders, de grote Landing Platform Docks en de onderzeeboten.
Er zijn veel mogelijkheden om jezelf verder ontplooien in je vakgebied door onderzoek te starten en te begeleiden. Als expert heb je een leidende rol bij het ontwikkelen van innovaties ten behoeve van de bestaande vloot en nieuwbouwprojecten. Je stelt normen, standaarden en eisen op. Je ondersteunt de andere onderwatersignatuur experts en ontwerpers bij de eis-, specificatie- en ontwerpfase van schepen en onderzeeboten. Je controleert de technische deelproducten en de toetst de KM-eenheden aan de gestelde normen. Voor het uitvoeren van metingen beschikt je met Defensie en haar NAVO-partners over moderne nationale en internationale meetfaciliteiten.

Je hebt een afgeronde universitaire opleiding maritieme techniek, technische natuurkunde, werktuigbouwkunde of een vergelijkbare opleiding. Van jou vragen we ervaring en affiniteit met onderzoek en innovatie. Voor het uitvoeren zijn de volgende competenties van belang: energiek, analytisch en besluitvaardig. Je bent projectmatig, resultaatgericht werken en je weet je aan deadlines te houden. Je kunt je helder communiceren (zowel mondeling als schriftelijk) in het Nederlands en in het Engels. Je hart gaat sneller kloppen van het militair-maritieme werkveld, De Koninklijke Marine, schepen en onderzeeboten.

Verdere eisen zijn een pré:

• Kennis en ervaring op het gebied van de Hydrodynamische Signaturen;
• IPMA-D, PRINCE2 gecertificeerd of vergelijkbaar;
• Ervaring met internationale samenwerkingsverbanden.

Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €4.950 bruto per maand
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Contractduur 2 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Het Ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft circa 50.000 medewerkers en is daarmee één van de grotere werkgevers van Nederland.

De werkzaamheden verricht je vanuit de Afdeling Maritieme Systemen (AMS), wat direct valt onder de Directeur Wapensystemen & Bedrijven (DWS&B). Dit is een onderdeel van de Defensie Materieel Organisatie (DMO). De DMO zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren. Wil je meer weten over DMO? Bekijk de video van DMO hier: https://www.defensie.nl/organisatie/dmo.

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voorwaarden aanstelling burger: Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).

De medewerker is bereid om de eed of belofte af te leggen.