De komende jaren staat de afdeling Informatiebeleid en -strategie voor een grote uitdaging. Het applicatielandschap wordt verder ingericht naar een vijflaagse, servicegerichte architectuur om aan de business-eisen tegemoet te kunnen komen. De drie decentralisaties in het sociaal domein worden uitgevoerd. Daarnaast wordt de procesafhandeling geautomatiseerd en het ICT-beheer wordt duurzaam en gestructureerd ingericht. Ook zal een Expertisecentrum Digitalisering voor het concern Den Haag worden vormgegeven.
Om werken onder architectuur te kunnen realiseren zoeken we een technisch architect die een adviesrol kan vervullen op het terrein van de informatievoorziening en de ICT-infrastructuur en de diensten die daarmee worden aangeboden. Je adviseert de ketenarchitect en het management van het I-domein, maar bent ook adviseur van de specialisten van de ICT-leveranciers, binnen de afgesproken kaders, richtlijnen en principes van de dienst SZW, de gemeente Den Haag en G4. Daarbij zorg je voor de aansluiting op de informatiearchitectuur en de informatie- en automatiseringsplannen. Op niveau van het gemeentelijk concern en andere ketenpartners speel je een rol om de samenhang tussen bestaande en nieuwe architecturen te realiseren en te borgen.
Hoofdtaken
Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het ontwerp en het onderhoud van infrastructuurarchitecturen als onderdeel van de ketenarchitectuur. Je stelt het beleid op voor de infrastructuur en je analyseert en doet onderzoek naar de haalbaarheid van het vast te stellen ICT-infrabeleid. Voor infrastructuurontwikkeling en exploitatie stel je richtlijnen en kaders op en je initieert stappen om de IV- en ICT-infrastructuur te verbeteren. Daarnaast signaleer en analyseer je de architecturale ontwikkelingen en adviseer je over te hanteren normen, procedures en wijzigingsverzoeken op het gebied van infrastructuur. Business-eisen en -wensen weet je te vertalen naar infrastructurele oplossingen in een ketengeoriënteerde omgeving.
Het informatie- en ICT-infrastructuurdeel van de PSA (projectstart architectuur) binnen de projecten wordt door jou beoordeeld en gevalideerd. Je ondersteunt het contract, de leveranciers en het service level management op het gebied van IV- en infrastructurele diensten en je onderhoudt de IV- en infrastructuur dienstencatalogus. In samenwerking met de ICT-leveranciers denk je mee over het technische deel van projectoplossingen en -planningen en je beoordeelt samen met de I-projectleiders de technische voorstellen en oplossingen van de ICT-leveranciers op het gebied van (capaciteit)planning, begroting en mogelijke oplossingen.
Jouw werk- en denkniveau is universitair: je hebt een opleiding in de richting van (bedrijfs)Informatietechnologie of vergelijkbare technische opleiding voltooid. Hierbij ben ongeveer drie jaar werkzaam als (infrastructureel) architect en/of senior-specialist.
Je bent een expert op het gebied van data- en netwerktechnologie en hebt hands-on ervaring met het ontwerpen van ICT-infrastructuren, onder meer voor werkplekken. Aanvullend heb je ervaring met de mogelijkheden van de informatietechnologie, met architectuurprincipes in een servicesgerichte en ketengeoriënteerde omgeving, met technisch gerichte analysemethoden en -technieken en met het (technisch) projectmanagement van implementatieprojecten. Enige ervaring heb je met het opstellen van kostenmodellen. Verder heb je kennis van architectuurmethoden zoals TOGAF, DYA, SYA | Infrastructuur, Zachman, NORA, GEMMA en Archimate.
Kenmerkend voor jou zijn je stressbestendigheid, snelheid van begrip en kostenbewustzijn. Bovendien ben je gericht op continue verbetering en integraal werken.
Competenties
Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.
| Salaris: | bruto per maand |
| Dienstverband: | Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd) |
| Maximaal aantal uren per week: | 36 |
Schaal 11 (max. € 4.533,- op basis van een werkweek van 36 uur)
Den Haag is een moderne werkgever die er alles aan doet om het zijn mensen naar de zin te maken. Als je lekker in je vel zit werk je prettiger en presteer je beter.
Zo simpel is het.
Goede arbeidsvoorwaarden dragen daar aan bij. Bovendien is het onze overtuiging dat je mensen die professioneel met hun werk bezig zijn, professioneel moet belonen. We bieden onder andere:
Een test/assessment maakt mogelijk deel uit van de sollicitatieprocedure.
Waar nodig kan een referentie worden ingewonnen.
De gemeente stelt acquisitie n.a.v. deze vacature niet op prijs.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
