Juridisch deskundige

Beschrijving

Je bent verantwoordelijk voor de juridische kwaliteit in de casuïstiek als het gaat om intake, rapporten, adviezen en rekesten. Daarnaast adviseer en ondersteun je het management in klachtzaken en op het gebied van familie-, jeugd- en jeugdstrafrecht.

Als juridisch deskundige ontwikkel, coördineer en onderhoud je een systeem van deskundigheidsbevordering voor de juridische kennis van de diverse functiegroepen. Daarbij organiseer je scholing en voorlichting voor deze functiegroepen. Ook treed je op als vertegenwoordiger van de locatie bij verschillende juridische overleggen. Je onderhoudt interne contacten en in de onderlinge afstemming met collega’s en externe contacten. Dat kan zijn met het Hof, de Rechtbank, juridisch deskundigen van de Landelijke Staforganisatie van de Raad voor de Kinderbescherming en instellingen als opleidingsinstituten en universiteiten. 

In de functie ben je tevens flexibel inzetbaar voor het vertegenwoordigen van de Raad ter zitting en het ter zitting uitdragen, verdedigen en aanpassen van standpunten van de Raad.

Functie-eisen

• Je hebt een juridische universitaire opleiding afgerond, bij voorkeur met het specialisme familie-, jeugd- en strafrecht.
• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
• Je bent analytisch en kunt goed plannen, organiseren en samenwerken.
• Je hebt goede contactuele eigenschappen en bestuurssensitiviteit.
• Je bent overtuigend, innovatief en klantgericht. 

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.

De functie is gewaardeerd op schaal 11 BBRA. Afhankelijk van relevante werkervaring vindt inschaling plaats in schaal 10 BBRA (minimaal € 2.396,62) of schaal 11 BBRA (maximaal € 4.380,72). De genoemde bedragen zijn bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Je sollicitatie (t.a.v. mevrouw Franse) dient uiterlijk 26 november 2014 binnen te zijn.

Extra informatie

Status

Inactief

Dienstverbanden

Parttime (overdag)