Wie bij ons komt werken geniet van onze stad Haarlem, is slagvaardig, flexibel en innovatief! Als jij jezelf in deze eigenschappen herkent, krijg je in Haarlem volop de ruimte om je te profileren en te ontwikkelen.
Jouw dag kan zeer uiteenlopend zijn waarbij je zowel praktische problemen van een individuele jongere moet oplossen tot aan het begeleiden van een aanbesteding van de nieuwe tussenvoorziening voor dak- en thuisloze jongeren.
Solliciteren op bovenstaande vacature kan t/m 10 juli 2019 via onze site www.haarlem.nl/werken-bij-de-gemeente-haarlem. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Esther Oortwijn, senior adviseur jeugd, tel.nr 023-5113499 of . Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan Een uitgebreid profiel kun je opvragen bij De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 15 en dinsdag 16 juli. Je hoort uiterlijk 12 juli of je hiervoor wordt uitgenodigd. De gemeente Haarlem wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen, de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benut, om betere resultaten te behalen voor de stad. We streven naar een organisatie die een afspiegeling is van de regionale samenleving. De gemeente Haarlem/Zandvoort staat voor de uitdaging elk kind en elke jongere een kansrijke start te bieden, waarin kinderen en jongeren gezond en veilig opgroeien en de beste kansen krijgen om mee te doen in de samenleving. Dat doen we niet alleen, maar samen met alle partners in het sociaal domein (o.a. jeugdhulpverlening, onderwijs, gezondheid, werk- en inkomen) en met de regiogemeenten in Zuid-Kennemerland en de IJmond. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.