Junior Wetenschappelijk onderzoeker Criminaliteit, Rechtshandhaving en Sancties

Beschrijving

Je verricht empirisch (sociaal) wetenschappelijk onderzoek op de beleids­terreinen van de onderzoeksafdeling CRS met als bijzondere aandachtsgebieden onder andere ontwikkelingen en achtergronden van daders en dadergroepen en monitoring en evaluatie van beleid. Binnen de afdeling wordt onder meer onderzoek gedaan naar de ontwikkeling van jeugdcriminaliteit en criminaliteit onder veelplegers. Je participeert binnen (een van) de projecten op deze terreinen. Je concretiseert beleidsvragen in onderzoeks­vragen en bent belast met de praktische uitvoering van het onderzoek en de analyse en rapportage. Je houdt je op de hoogte van de maatschappelijke en weten­schappelijke ontwik­kelingen op de terreinen van het jeugd- en adolescentenstrafrecht en veelplegers(beleid). Je legt en onderhoudt contacten met uitvoeringsorganisaties. Je opereert in teamverband.

Functie-eisen

• Je hebt een academische opleiding, bij voorkeur in de sociale wetenschappen, met affiniteit voor jeugd- en adolescentenstrafrecht.
• Je bent bij voorkeur gepromoveerd of bijna gepromoveerd.
• Je bezit kennis van de terreinen waarop de afdeling opereert.
• Je hebt uitstekende kennis van kwantitatieve en kwalitatieve dataverzamelings- en analysetechnieken. Je hebt ervaring met het vertalen van probleemstellingen naar onderzoeksvragen, het uitwerken van onderzoeks-designs en -planningen en het daadwerkelijk uitvoeren ervan.
• Je weet je zowel schriftelijke als mondeling uitstekend uit te drukken, hetgeen blijkt uit kernachtig geschreven onderzoeksrapporten, publicaties in wetenschappelijke tijdschriften of uit ervaring met het verzorgen van presentaties.
• Je hebt een goede beheersing van zowel Nederlands als Engels.
• Je hebt goede communicatieve eigenschappen en een pro-actieve opstelling. Je bent omgevingsbewust en samenwerkingsgericht.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.

Inschaling afhankelijk van opleiding en werkervaring.

Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Als onderdeel van de procedure kan je worden gevraagd om enkele van je publicaties toe te sturen.

Je kunt ook per email solliciteren, mail je brief met vermelding van vacaturenummer BD14/WODC159 en CV naar sollicitaties.bestuursdepartement.VenJ@minvenj.nl stuur de sollicitatie aub NIET naar het emailadres van de contactpersoon!).

Sollicitanten in dienst van het Rijk met een aanwijzing als (verplichte) Van Werk naar Werk kandidaat (HPK) verzoeken wij een kopie van de aanwijzingsbrief bij te voegen.

Extra informatie

Status

Inactief

Dienstverbanden

Parttime (overdag)