Hoofd Kenniscluster Data in Utrecht

Het doel van Afdeling Centraal Bureau Gegevensbeheer-MATLOG (CBG-M) is het vastleggen en beheren van de materieellogistieke stamgegevens, het borgen van de datakwaliteit in de Kernel en het beheren van de NCS-NL codificatie gegevens en -systemen. Je bent de waarnemer wanneer nodig van het Hoofd CBG-M bij diens afwezigheid.

Je bent verantwoordelijk voor het analyseren van de onderzoeksmethodiek en prioriteit voor het ontvangen van onderzoeksvragen, de kwaliteit en haalbaarheid van de opgeleverde producten en bent leidinggevende van de medewerkers Kenniscluster Data. Je treedt op als projectleider van Defensie brede gegevensbeheerprojecten en neemt deel aan diverse overlegfora.

Het Kenniscluster Data is verantwoordelijk voor alle analysetaken en onderzoeksvragen op het gebied van Data en Processen en bestaat uit een Hoofd Kenniscluster Data, Senior Medewerkers (Data/Processen), Coördinerend Medewerker Kenniscluster en Junior en Medior Medewerkers Backoffice. Het kan gebeuren dat je hierdoor gedurende een bepaalde periode andere werkzaamheden uitvoert dan in eerste instantie zijn toegewezen.

Je bent in het bezit van een HBO opleiding in technische, informatica of bedrijfsvoering, in het bezit van gecertificeerde projectmanagementkennis, hebt een opleiding gevolgd richting Data en/of Informatieanalyse en Lean Management.

Je bent een ervaren leidinggevende met brede kennis van het vakgebied, Assortimentsmanagement en Life Cycle Management. Hiernaast beschik je over goede kennis van SAP, NCS-NL en Data Quality. Kennis van de IV systemen SSM en Winshuttle is gewenst.

Je bent op de hoogte van de materieel-logistieke beleidsregels, assortimentsmanagement en hebt kennis van helpdeskfuncties en registratietools Je hebt vaardigheid in het analyseren van gegevens en het vertalen daarvan naar activiteiten en beschikt over uitstekende communicatieve en advies vaardigheden. Je hebt ruime ervaring met Office-pakket, SAP, projectmatig werken, met materieellogistieke processen en -data.

Uiteraard beheers je de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €3.500 bruto per maand
Maximum salaris: €4.800 bruto per maand
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Contractduur 2 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Het Ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft circa 50.000 medewerkers en is daarmee één van de grotere werkgevers van Nederland.

Je gaat werken bij de Stafsectie Advisering van de Afdeling Centraal Bureau
Gegevensbeheer-MATLOG (CBG-M) als onderdeel van de directie WapenSystemen & Bedrijven (WS&B) van de Directie Materieel Organisatie (DMO). De Directeur WS&B valt rechtstreeks onder de Directeur DMO.

Het doel van Afdeling Centraal Bureau Gegevensbeheer-MATLOG is het vastleggen en beheren van de materieellogistieke stamgegevens, het borgen van de datakwaliteit in de Kernel en het beheren van de NCS-NL codificatie gegevens en -systemen.
Het CBG-M draagt zorg voor de defensiebrede toetsing, coördinatie, bewaking, beoordeling van beleid en bedrijfsregels m.b.t. stamgegevens in het materieellogistieke domein en verwerking daarvan in de Kernel en de integrale datakwaliteit van MATLOG-(stam)gegevens.

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voorwaarden aanstelling burger: Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).

De medewerker is bereid om de eed of belofte af te leggen.