Systeemmanager Cat-3 in Utrecht

Binnen Luchtgebonden & Joint IT van Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) bestaat de behoefte aan een Systeemmanager Cat-3 om het lijnmanagement en de medewerkers te adviseren bij complexe ontwikkelings- en veranderingsprocessen.

Je bent als Systeemmanager aanspreekbaar op de kwaliteit en inzetbaarheid van onder jouw verantwoordelijkheid vallende systemen en de betaalbaarheid van de instandhouding (Life Cycle Costs). Als Systeemmanager heb je daarbij een plannende, normstellende, normbewakende, regisserende, beherende, ondersteunende en adviserende rol. Als Systeemmanager ben je verantwoordelijk voor:

• Het administratief inrichten in SAP van de systemen waarvoor het cluster 5th Gen IT verantwoordelijk is.
• Het overnemen van de verantwoordelijkheid voor nieuw ingestroomde systemen/materieel van een projectmanager op basis van een overdrachtsprotocol.
• Het opbouwen en onderhouden van een klant- en relatienetwerk (intern, extern als ook internationaal).
• De totstandkoming en actualiseren van het Integrated Logistic Support- (ILS) of Systeemplan.
• Het zorg dragen voor het opstellen cq. aanpassen van de meerjaren exploitatieraming.
• Het periodiek evalueren/vaststellen in het systeemoverleg of de gevraagde beschikbaarheid nog steeds wordt geleverd én tegen de laagste kosten.

• Je bent in het bezit van een technische HBO-diploma.
• Je hebt ervaring op het gebied van IV/ICT, (operationele) materieellogistiek.
• Je hebt ervaring met gerubriceerde netwerken zoals C4ISR, PED cel, PFPS, JMPS, MPAS etc.
• Je bent je bewust van het spanningsveld tussen korte-termijn gebruikerswensen en het goed inrichten van beheer en gebruikersondersteuningen je kunt daar een goede balans in vinden, waarbij je het operationele belang op korte én lange termijn voor ogen houdt.
• Je beheerst naast de Nederlandse taal in voldoende mate de Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk.
• Rijbewijs B is een vereiste voor deze functie.
• Het maken van dienstreizen in binnenland op regelmatige basis is een vereiste voor deze functie; in uitzonderlijke gevallen kan dit ook van toepassing zijn op het buitenland.
• Je bent bereid om de eed of belofte af te leggen.

Wensen:

• SAP-opleidingen op het gebied van (wapen)systeemmanagement.
• Bij voorkeur bekend met operationele-, materiele-, en systeemlogistiek.
• Je hebt binnen defensie ervaring op het gebied van IV/ICT, (operationele) materieellogistiek.
• Je bent zowel bekend op het gebied van nieuwbouw/ontwikkeling als op het gebied van beheer.

Competenties:

• Kostenbewust
• Communicatieve vaardigheden
• Analytisch denkvermogen
• Organisatie gericht
• Netwerken 
• Resultaatgericht
• Besluitvaardig
• Initiatief

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €2.600 bruto per maand
Maximum salaris: €4.100 bruto per maand
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Contractduur 2 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Het Ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft circa 50.000 medewerkers en is daarmee één van de grotere werkgevers van Nederland.

Standplaats: Kromhoutkazerne te Utrecht.

DMO zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland het best mogelijke te bieden: het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun werk zo krachtig en effectief mogelijk doen.
Onder de vlag van de uiterst professionele IT onderdeel van DMO, zoeken we voor onze afdeling ‘Luchtgebonden & Joint IT / sectie Systeemmanagement & Beheer (Sie SM & BEH)’ een Systeemmanager voor cluster 5th Gen IT.
Onze afdeling Luchtgebonden & Joint IT is dé defensieleverancier van complete systemen, applicaties, trainers en simulatoren voor de Luchtmacht.
Onze afdeling draagt bij aan de vertaling van eisen en wensen naar concrete oplossingen, door zowel met behulp van eigen software-ontwikkeltrajecten als extern aan te besteden ontwikkelopdrachten.

Onze afdeling voert tevens het systeemmanagement over alle in stand te houden systemen, trainers en simulatoren. Hieronder valt ook on-site support en technische assistentie bij de implementatie en vervanging van deze systemen.
Binnen onze afdeling Luchtgebonden & Joint IT houdt onze sectie Systeemmanagement & Beheer (Sie SM & BEH) zich met name bezig met het wapensysteemmanagement van diverse bij de Luchtmacht in gebruik zijnde systemen. Wij stellen de normen, kaders en randvoorwaarden op waarbinnen de inzetbaarheid moet kunnen worden gerealiseerd.
Daarnaast zijn wij aanspreekbaar op de kwaliteit, inzetbaarheid en betaalbaarheid van de systemen, applicaties, trainers en simulatoren.

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voorwaarden aanstelling burger: Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).

De medewerker is bereid om de eed of belofte af te leggen.