Helaas, deze vacature is niet actief.

Medewerker personeelsrisicomanagement in Wezep

Beschrijving

Personeelsrisicomanagement, dat is waar het in jouw werk bij Defensie om draait. Ons personeel is ons kostbaarste kapitaal en daar zijn we zuinig op. Personele risico’s willen we dan ook minimaliseren. Jouw inzet als medewerker personeelsmanagement is daarom van groot belang voor de hele krijgsmacht.

Als medewerker personeelsrisicomanagement ondersteun je bij het uitvoeren van het personeelsrisicomanagement (PRM). Jij treedt op als PRM-functionaris voor de brigade-eenheden. Zowel tijdens vredesbedrijfsvoering als tijdens operationele inzet is jouw focus gericht op personele risico’s. Je analyseert kengetallen zoals ziekteverzuim en ongevallen en verwerkt deze in het plan van aanpak PRM. Het eerste aanspreekpunt en de deskundigheidsdesk op het gebied van PRM bij de brigade-eenheid, dat ben jij.

Een andere taak is het ondersteunen van het eenheidslijnmanagement bij het verbeteren van de PRM-omstandigheden. Je doet dat door het periodiek uitvoeren van een RAO of een modulaire risico-inventarisatie- en -evaluatie. Deze analyseer en evalueer je, waarna je die gegevens weer gebruikt voor het actueel houden van het plan van aanpak PRM. Zie of denk jij dat er dingen beter kunnen, dan doe je verbetervoorstellen.

Ook ben je verantwoordelijk voor de algemene ondersteuning van de eenheidscommandant. Zowel procesmatig als inhoudelijk geef je advies over personele risico’s en incidenten. En gaat het over onveilige situaties, (bijna-)ongevallen, preventiebeleid of andere onderwerpen die te maken hebben met personele risico’s? Dan kloppen leidinggevenden, collega’s en anderen bij jou aan, want het zijn de zaken waarbij jij adviseert en assisteert.

  • Je hebt het diploma middelbare veiligheidskunde of je bent bereid dit te gaan halen.
  • Je hebt de cursussen VCA-VOL, onderzoeken van voorvallen en operationeel veiligheidskunde bouw gevolgd.

Salarisniveau schaal 7
Minimum salaris: €2.150 bruto per maand
Maximum salaris: €3.000 bruto per maand
Dienstverband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Aantal uren per week 38
Plaats Wezep, Gelderland

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. Wij doen dit met professionele en goed getrainde militairen. Die militairen gaan door waar anderen moeten stoppen en voeren onder de zwaarste omstandigheden gevechtsoperaties uit. Daarnaast bieden zij humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen.

Het Operationeel Ondersteuningscommando Land (OOCL) bestaat uit tien eenheden met in totaal zo’n zeshonderd medewerkers. Onze belangrijkste taak is het leveren van operationele ondersteuning aan alle grondtroepen van de krijgsmacht, waar ook ter wereld en bij nationale operaties. Ook zijn wij verantwoordelijk voor het aanvoeren en terughalen van eenheden in missiegebieden.

Personeelsrisicomanagement (PRM) maakt deel uit van het militaire besluitvormingsproces. Het doel van PRM is om personele risico’s beheersbaar te maken. Hierdoor draagt PRM zowel op het conceptuele vlak als op fysieke en mentaal gebied bij aan het militaire voortzettingsvermogen. De kerngedachte daarbij is dat personele veiligheid het meest effectief kan worden verbeterd door primair de effectieve beheersing van risico’s in de uitvoering van de operationele processen voorop te stellen, zonder hierbij de wet- en regelgeving uit het oog te verliezen.

Bureau Personeelsrisicomanagement
Het doel van het bureau PRM is het inzichtelijk maken van personele risico’s. Door die risico’s te inventariseren, analyseren en beoordelen kan het bureau PRM de commandant van het OOCL en zijn ondercommandanten adviseren over voor te bereiden of te nemen maatregelen om die risico’s te beperken. Hierdoor wordt de kans op ongewenste uitval bij het personeel verminderd en de kans op zowel materiële als imagoschade beperkt. Bureau PRM fungeert als eerstelijns vraagbaak voor alle eenheden van het OOCL.

Sectie G1
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de sectie G1 van een brigadehoofdkwartier. Wij werken samen met de andere secties van de brigade, ondercommandanten binnen de eigen eenheid en met functionarissen van andere eenheden. Ons doel is ervoor zorgen dat eenheden en individuele militairen klaar zijn om ingezet te worden. Daarnaast optimaliseren we PRM en de inzet van de brigadezorgcoördinator.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Wezep

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.