Adviseur Leren & Ontwikkelen WERKbedrijf in Amsterdam LGP

Beschrijving

Als Adviseur Leren & Ontwikkelen werk je bij de Academie van het WERKbedrijf en ontwerp- en ontwikkel je leerinterventies: van leertrajecten tot performance-supporttools. Je adviseert en stemt af met opdrachtgevers, portefeuillehouders en gebruikers. Je denkt op het hoofdkantoor mee in multidisciplinaire teams en geeft advies bij veranderingen in de dienstverlening over de impact daarvan op medewerkers. Je adviezen zijn gericht op het continu verbeteren van de prestaties van individu, team en organisatie. In deze uitdagende rol ben je verantwoordelijk voor:
- Het adviseren over leer- en ontwikkelinterventies voor management en medewerkers;
o Het ontwerp en de ontwikkeling van de blended leerinterventies;
o Het onderhouden van leer- en (online) lesmateriaal;
o De samenwerking met leveranciers in een opdrachtgever en partnerrol
- Met opdrachtgever kijken naar kosten en baten van de leer- en ontwikkelinterventies
o Een aantal training uit ons vaste aanbod;
o Het evalueren en meten van de effectiviteit van de interventie.

- Je hebt een relevante afgeronde HBO-opleiding (diploma) bij voorkeur in een onderwijskundige richting
- Je bent een echte HRD’er, je gebruikt de relevante theorieën, methoden en technieken en volgt de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van (online) leren
- Je hebt opleidingskunde van vaardigheden ontwikkeld op het gebied van ontwerpen en ontwikkelen van blended leer- en ontwikkelinterventies
- Je hebt affiniteit en ervaring met het ontwikkelen in digitale leeromgevingen, bij voorkeur Moodle
- Je kunt goed zelfstandig werk maar spart graag met anderen om te komen tot kwaliteitsverbetering
- Je hebt ervaring met het maken, uitvoeren en interpreteren van evaluaties en hanteert de daarvoor benodigde statistiek Competenties
Naast de bedrijfscompetenties van UWV (klantgerichtheid, samenwerken en resultaatgerichtheid) zijn voor deze functie de volgende gedragscompetenties relevant: probleemanalyse, motiveren & stimuleren, kwaliteitsgerichtheid, organisatiesensitiviteit en omgevingsbewustzijn

Als UWV willen we het beste voor onze mensen betekenen. Ons streven is een goede werk-privé balans en ontwikkelperspectief. Wij bieden een uitdagende baan met uitstekende arbeidsvoorwaarden.
De inschaling en het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt minimaal € 3.177,27 en maximaal € 4.405,71.

UWV helpt mensen aan het werk en verstrekt aan 1,4 miljoen personen maandelijks een uitkering: op tijd en consequent.
WERKbedrijf is een van de vijf divisies van UWV en houdt zich bezig met arbeidsbemiddeling en re-integratie. 

Meer over de Academie WERKbedrijf
Het doel van de Academie is het management van UWV te ondersteunen in het creëren van een adequate leer- & ontwikkelomgeving op de werkplek of o een andere locatie.
De  Academie is deskundig op het gebied van leren, waarbij de ontwikkeling van de medewerkers wordt gekoppeld aan de gewenste resultaten. De Academie analyseert de impact van verandering op kennis, vaardigheden, houding en gedrag en adviseert over passende leer- en ontwikkelinterventies. In opdracht worden leertrajecten en opleidingen ontworpen en ontwikkeld. De Academie draagt verantwoordelijkheid voor de organisatie, de uitvoering en het kwaliteitsbeheer van deze trajecten.

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

Wij houden van snelle en simpele sollicitatieprocedures. De motivatiebrief mag kort en bondig zijn. Een goed cv vinden wij belangrijk, zodat we ons een goed beeld kunnen vormen van de kennis, kunde en werkervaring die je meebrengt. 

Solliciteren kan alleen via de sollicitatiebutton. Voor meer informatie kun je contact opnemen met René Horn, manager van de afdeling, tel. 06-55702453, of Margreet Visser, senior adviseur, tel. 06 53304463.

De vacature loopt tot en met 3 juli a.s.

Een verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist, omdat je in deze functie mogelijk komt te werken met privacygevoelige en vertrouwelijke informatie, danwel daar toegang tot hebt.
Tijdens de sollicitatieprocedures houdt UWV zich het recht voor om (digitale en persoonlijke) referenties op te vragen.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Amsterdam LGP

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)