Je houdt je bezig met het project ‘Decentralisatie Natuurbeleid’. Dit project wordt uitgevoerd in opdracht van het ministerie van Economische Zaken (EZ) en de provincies, die zijn verenigd in het Interprovinciaal Overleg (IPO). Het project gaat de effectiviteit en de efficiëntie van het nieuwe natuurbeleid, waarin veel taken zijn gedecentraliseerd naar de provincies, in beeld brengen. Deze evaluatie zal elke drie jaar verschijnen en de eerste editie zal in 2016 worden gepubliceerd.
Je stelt een gezamenlijk en gedragen evaluatiekader op aan de hand van documentanalyse, literatuurstudie, workshops en interviews en rapporteert over dit evaluatiekader. Je voert onderzoek uit aan de hand van het evaluatiekader en rapporteert hierover. Daarbij wordt een interactieve aanpak gevolgd, waarbij gebruikers van de evaluatie actief meedenken en meewerken aan de ontwikkeling van het evaluatiekader en de tussenresultaten steeds samen worden gedeeld en geïnterpreteerd (‘lerende evaluatie’).
Als onderzoeker bestuurskunde werk je nauw samen met de bestuurskundigen van het Planbureau voor de Leefomgeving (PBL) en Alterra, een onderdeel van Wageningen University & Research centre. Je doet onderzoek naar het natuurbeleid en vertaalt de uitkomsten hiervan naar het ministerie van EZ, het IPO, de afzonderlijke provincies en andere betrokken partijen.
Verder begeleid je bestuurskundig onderzoek, dat in het kader van de evaluatie door externe partijen wordt uitgevoerd. Tot slot ga je ook aan de slag bij een nog nader te bepalen project van de sector Natuur en Landelijk Gebied.
• Je hebt een afgeronde academische opleiding (master of gepromoveerd) bestuurskunde.
• Je hebt minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt kennis van en ervaring met beleidsanalyse en evaluatie, kwalitatieve onderzoeksmethoden en –technieken.
• Affiniteit of ervaring met natuurbeleid en kwantitatieve analyses is een pre.
• Je kunt schakelen tussen bestuurskundige theorie en de praktijk van beleid en stakeholders en hebt affiniteit of ervaring met interactie tussen stakeholders in een nationale setting.
• Je bent nieuwsgierig naar inzichten uit andere disciplines en kunt bestuurskundige kennis en de kennis uit andere disciplines met elkaar verbinden.
• Je hebt een sterk conceptueel-analytisch vermogen en kunt zelfstandig onderzoek uitvoeren en daarover rapporteren.
• Je bent sterk omgevingsgericht en kunt goed werken in teamverband.
• Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken in het Nederlands.
Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.
| Salaris: | Min €2396 - Max €4380 bruto per maand |
| Dienstverband: | Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden |
| Contractduur: | maximaal 4 jaar |
| Minimaal aantal uren per week: | 32 |
| Maximaal aantal uren per week: | 36 |
Het bruto salaris is, afhankelijk van achtergrond en ervaring
Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
De functie betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van het project, met een maximum van 4 jaar.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
