In je rol als programmabeheerser ben je lid van een integraal begeleidingsteam voor de projecten van de beheerders. In die rol ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van de beheerders op het onderdeel projectbeheersing. Hierbij ligt de focus op het gebied van risicomanagement, planningsmanagement, financieel management, kwaliteitsmanagement en documentmanagement. Je onderhoudt veel contact met de manager projectbeheersing van de beheerder, je collega’s in het begeleidingsteam en overige collega’s van het HWBP. Je bent een stevige sparringpartner voor de beheerder welke je ondersteunt en faciliteert bij het uitvoeren van de beheersprocessen. Daarnaast speel je een cruciale rol bij het beoordelen van subsidieaanvragen. Je geeft deskundig advies over planningen, ramingen, risicodossiers en kasreeksen en doorziet de samenhang van deze producten in relatie tot de inhoud van het project. Met jouw kennis van de projecten in jouw takenpakket draag je ook bij aan het programmeringsproces en het verantwoordingsproces van het HWBP. Je signaleert projectoverstijgende trends en agendeert deze. Naast je rol in het begeleidingsteam verwachten wij dat je ook meedenkt/adviseert ten aanzien van kaders/richtlijnen wat betreft de opzet en doorontwikkeling van projectbeheersing binnen HWBP en ben je een stevige sparringpartner voor je collega’s.
Werken bij een kolkend programma; dat is werken bij het Hoogwaterbeschermingsprogramma. Samen met jou werken we aan het op orde houden van de waterveiligheid van Nederland. Hoe?Door in jou te investeren. We bieden je tal van mogelijkheden om door te groeien en stellen alles in het werk om jouw toekomst uitdagend te maken. Dit wordt aangevuld met een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
Schriftelijke reacties ontvangen wij graag uiterlijk 1 juli 2019 10.00 uur
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.