Ons land kent een kustlijn van meer dan vijfhonderd kilometer, waarvan het merendeel bestaat uit strand en duinen. Jouw werkzaamheden dragen bij aan het op orde houden van de zandige kust door zandsuppleties, waardoor het achterland beschermd blijft tegen overstromingen. Je werkt samen met collega’s van de verschillende Rijkswaterstaatonderdelen en belanghebbende partijen aan het op orde houden van de zandige kust. Hierbij heb je speciale aandacht voor datamanagement.
Vanuit je kennis en ervaring draag je bij aan het opstellen en onderbouwen van het suppletieprogramma en suppletieontwerpen. Hierbij heb je een proactieve rol in de inhoudelijke vertaalslag van de beschikbare data naar projectinformatie en beeldmateriaal. Dit werk is met name gericht op het uitvoeringsprogramma Kustlijnzorg en op onderzoeksprogramma’s voor kustonderhoud en kustbeleid, zoals Kustgenese. Bij de uitdagingen die je oppakt houd je rekening met het meervoudig gebruik van de data, de toepassing binnen de verschillende kustprojecten en de verantwoordingsrapportages voor beleid, onderzoek en uitvoering. Mede dankzij jou ontwikkelen we meer kennis over de werking van ons kustsysteem.
Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen op het gebied van zowel de zandige kust als ook datamanagement en -verwerking. Verder heb je gevoel voor de politiek-bestuurlijke context waarin je je (adviseurs)werk verricht. Je onderhoudt een stevig intern netwerk met collega’s van de andere RWS onderdelen (regionale diensten en de CIV) en kennisinstituten zoals Deltares. Je bent op de hoogte van de eisen die door Rijkswaterstaat gesteld worden aan data. Je werkt effectief samen met collega’s, medeoverheden en andere kennispartijen binnen en buiten Rijkswaterstaat. Richting marktpartijen en kennisinstituten treed je op als deskundig opdrachtgever.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.