Senior veiligheidscoördinator in Utrecht

Wie denkt aan de grootste projecten in grond-, weg- en waterbouw, denkt aan Rijkswaterstaat. Wij realiseren onze projecten vaak binnen uitdagende randvoorwaarden. Zo werken we midden in de maatschappij en willen we toch zo min mogelijk overlast veroorzaken. Hierdoor is van een standaard bouwplaats vaak geen sprake. Aan jou als senior veiligheidscoördinator de uitdagende taak te zorgen dat wij onze (vaar)wegen, tunnels, bruggen en sluizen veilig kunnen aanleggen, bouwen, renoveren en onderhouden. 

Hoewel wij veiligheid al sinds jaar en dag hoog in het vaandel hebben staan, is dit een nieuwe functie die nog niet vastomlijnd is. Wel staat vast dat je als senior veiligheidscoördinator werkt binnen de projectomgeving van Rijkswaterstaat en in samenwerking met de beheerders van ons areaal. Je stuurt een team aan van vier veiligheidscoördinatoren. Samen met je team houd je zicht op alle projecten in één of meer regio’s. Dit zijn projecten van de organisatieonderdelen Grote Projecten en Onderhoud en Programma’s, Projecten en Onderhoud. Denk aan de aanleg van de Koning Willem-Alexandertunnel en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de Velsertunnel en de weguitbreiding Schiphol-Amsterdam-Almere. Jij zet je kennis, stevige netwerk en ondernemende persoonlijkheid in om je functie verder vorm te geven. 

Je begeleidt je team, brengt je kennis en kunde in de praktijk en onderhoud contacten met de landelijke organisatie van Rijkswaterstaat. Vanuit je functie als senior veiligheidscoördinator houd je toezicht op complexe projecten. Je werkt projectoverstijgend en weet precies waar binnen je regio of regio’s de samenloop- en objectrisico’s zitten tijdens de uitvoering. Jouw team onderhoudt intensief contact met de projectteams die werkzaamheden in voorbereiding of uitvoering hebben. Hoewel onze projectteams zelf verantwoordelijk zijn voor het borgen van de veiligheid, monitoren jullie de veiligheidsprestaties en zijn jullie kritisch op de randvoorwaarden en eisen die Rijkswaterstaat stelt. Gevraagd en ongevraagd sluit je aan bij de diverse projectteams en zoek je contact met onze opdrachtnemers. Je gaat daarbij goed om met (tegen)strijdige belangen. 

Dankzij jou en je team kunnen de werkzaamheden veilig worden uitgevoerd, ook wanneer er op de bouwplaats meerdere projectteams en opdrachtnemers tegelijk werken. Hierbij hanteer je het Arbobesluit als ondergrens. In de basis stel je je ondersteunend op, je weet daarnaast heel goed wanneer escalatie nodig is. Tot slot ben je tijdens de uitvoerinsgfase een gesprekpartner voor de veilgheidscoördinator van de opdrachtnemers. Hierbij komen jouw communicatieve vaardigheden goed van pas. Met jouw positieve instelling en manier van communiceren motiveer je mensen en neem je ze mee in veranderingen. 

Ben je geïnterreseerd?

Solliciteer dan direct, wij kijken er naar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Geef in je reactie ook aan welke van de zeven regio’s jouw voorkeur heeft/hebben als werklocatie. Is dat Noord-Nederland, Oost-Nederland, Midden-Nederland, West-Nederland Noord, West-Nederland Zuid, Zuid-Nederland of Zee en Delta? 

Wil je eerst meer informatie over de vacature voordat je gaat solliciteren? Of ben je erg nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Maak dan vrijblijvend kennis of drink koffie op een projectlocatie met een toekomstige collega. Bel of app met Tom van der Veeke, adviseur veiligheid in projecten, via 06–27564013. Hij staat je graag te woord.

• Je beschikt over universitair werk- en denkniveau en hebt ervaring met veiligheidsmanagement op seniorniveau, specifiek met V&G-coördinatie.
• Je hebt bij voorkeur een veiligheidstechnische opleiding gevolgd.
• Je hebt kennis van alle relevante arboverplichtingen en ervaring met de praktische invulling hiervan.
• Je kunt conceptueel denken en weet snel tot de kern van de zaak door te dringen.
• Je bent flexibel, verbindend en stressbestendig en weet de juiste prioriteiten te stellen.
• Je schakelt makkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Je bent gewend om projectmatig te werken en meerdere ballen in de lucht te houden.
• Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen de organisatie en handelt hiernaar.
• Je bent je zeer bewust van het verschil in contractuele verantwoordelijkheden, wettelijke verantwoordelijkheden en persoonlijke bevoegdheden. 
• Voldoe je nog niet aan alle eisen, maar heb je wel de drive en potentie om je te ontwikkelen tot een volwaardig senior veiligheidscoördinator? Ook dan nodigen we je uit om te reageren en kijken we graag samen naar de mogelijkheden. Meer weten? Bel of app dan met Sjoerd Burger, senior adviseur werving en selectie, via 06–15107144.

Salarisniveau:

schaal 12

Salaris:

Min €3667 - Max €5450 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week:

32

Maximaal aantal uren per week:

36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de dertiende maand. Omdat Rijkswaterstaat steeds reageert op wat de samenleving vraagt, zijn ook onze medewerkers continu in beweging. Er is dan ook veel ruimte voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling. Rijkswaterstaat biedt daarvoor onder meer uitstekende studieregelingen. 

Wij vinden het belangrijk dat jij je carrière goed kunt combineren met je gezin of privéleven. Je krijgt de ruimte om daarin je eigen keuzes te maken. Bijvoorbeeld door tijdelijk wat minder te werken, gebruik te maken van diverse verlofregelingen, je loopbaan even te onderbreken of wat meer vrije dagen op te nemen. Zo kun je je werk en vrije tijd combineren op de manier die het beste bij jou past.

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren verder onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), een vergoeding woon-werkverkeer of een ov-jaarkaart. Verder heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket; hier vertellen we je graag meer over.

• Vanuit je standplaats Utrecht bedien je één of meerdere regio’s: Noord-Nederland, Oost-Nederland, Midden-Nederland, West-Nederland Noord, West-Nederland Zuid, Zuid-Nederland en/of Zee en Delta. Welke regio of regio’s het worden, bepalen we in overleg met jou.
• Bel of app voor meer informatie over de sollicitatieprocedure met Sjoerd Burger, senior adviseur werving en selectie, via 06–15107144.
• Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Bjørn Jagtenberg, manager Grote Projecten en Onderhoud, via 06–21649682, of met Marion Straatman, manager Projecten, Programma’s en Onderhoud, 06–11526435.
• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.