Objectbeheerder stormvloedkering Maeslantkering in Hoek van Holland

Optimale waterveiligheid en goede bescherming tegen overstromingen; belangrijke thema's voor ons waterrijke land. De stormvloedkeringen waarvan Rijkswaterstaat eigenaar is, zijn daarbij essentieel. Mede dankzij jouw expertise op het gebied van stormvloedkeringen is ons land doelmatig beschermd tegen overstromingen en houden we allemaal droge voeten. 

Je bent aanspreekpunt en verantwoordelijk voor de dagelijkse verdeling en prioritering van de werkzaamheden van de Maeslantkering. Je verzorgt de planning en voorbereiding van de vaste en variabele onderhoudswerkzaamheden. Deze initieer, begeleid en beoordeel je. Je verleent toegang tot de terreinen en de naleving van de huisregels (Arbo). Ook voorkom je storingen. Wanneer deze toch ontstaan, analyseer je ze en zorg je voor correcte afhandeling. Dit doe je samen met de vaste onderhoudsaannemer. Daarnaast lever je relevante informatie aan het projectteam dat de onderhoudswerkzaamheden uitbesteedt. Naast je taken binnen het beheer en onderhoud, loop je storingswachtdiensten en treed je op als technisch specialist binnen het operationeel team dat verantwoordelijk is voor de sluiting van de keringen tijdens stormsituaties. Hiervoor loop je bindingsdiensten. 

Balans en overzicht tussen alle benodigde werkzaamheden; dat is waar jij voor zorgt. Hierbij houd je je bezig met het volledige speelveld van beheer en onderhoud. Je maakt technische afwegingen, waarbij je kijkt naar risicogestuurd beheer en onderhoud én je hebt een scherp oog voor veilig werken. Hierbij zoek je actief de samenwerking op met relevante collega’s. Samen met je regionale collega’s zorg je voor goede onderlinge communicatie en effectieve afstemming. 

Rijkswaterstaat wil doorgroeien naar een lerende organisatie op basis van kennis van de eigen werkprocessen en de expertise van alle medewerkers. Hierbij speel jij een belangrijke rol. Je signaleert verspillingen en knelpunten in je eigen werk, maakt deze bespreekbaar en bent medeverantwoordelijk voor het bedenken en implementeren van oplossingen. Gezien het kennisintensieve karakter van de werkzaamheden rekenen we op je intentie om, bij wederzijdse tevredenheid, deze functie minimaal vijf jaar te vervullen.

• Je hebt minimaal een MBO-4 diploma elektrotechniek, industriële automatisering, of werktuigbouwkunde met aanvullende certificaten, cursussen of opleidingen, of een HBO diploma in één van de genoemde richtingen.
• Je hebt ervaring met het beheren en onderhouden van complexe technische installaties, bij voorkeur op stormvloedkeringen of soortgelijke objecten.
• Je hebt ervaring met het voldoen aan hoge onderhoudsstandaarden en het continu verbeteren van de veiligheidscultuur.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het aansturen van medewerkers.
• Je bent analytisch en communicatief zeer sterk, ook bij niet-technische onderwerpen.
• Je komt snel tot een onderbouwd oordeel en werkt klantgericht.
• Je bent zelfstandig, initiatiefrijk en kunt constructief samenwerken.
• Je herkent je in onze teamwaarden: gezondheid, verantwoordelijkheid, plezier, eerlijkheid en collegialiteit.
• Je bent bereid storingswachtdiensten en stormbindingsdiensten te draaien; hiervoor is het belangrijk dat je op maximaal een uur rijden van Hoek van Holland woont.

Salarisniveau:

schaal 10

Salaris:

Min €2631 - Max €4229 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week:

Maximaal aantal uren per week:

36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.