Helaas, deze vacature is niet actief.

Technisch Traineeship P4 - Infra in Lelystad

Algemene... Met sensoren een klimaatneutrale N-weg realiseren? Hoe passen we ons wegennet aan op zelfrijdende auto’s? Meedenken over hoe we wegen moeten bouwen als de zeespiegel nog sneller stijgt? Of onderzoek je liever de...

Beschrijving

Algemene informatie

Met sensoren een klimaatneutrale N-weg realiseren? Hoe passen we ons wegennet aan op zelfrijdende auto’s? Meedenken over hoe we wegen moeten bouwen als de zeespiegel nog sneller stijgt? Of onderzoek je liever de mogelijkheid zonnepanelen in het asfalt aan te brengen? Voor technische talenten zijn er binnen de provincie volop mogelijkheden om woorden om te zetten in daden. Ben jij zo’n talent? Lees dan snel verder!

De provincies Zuid-Holland, Utrecht, Flevoland en Noord-Holland hebben de handen ineengeslagen en bieden jou als technisch talent een uniek traineeship. De thema’s die je tegenkomt spelen binnen alle provincies, maar qua dynamiek, cultuur en prioriteiten zijn er grote verschillen. Een unieke kans voor een trainee om te experimenteren en te ervaren welke technische projecten je interessant vindt; welke rol je past en bij welke provincie je mogelijk na je traineeship wilt blijven werken. Want uiteraard hopen we dat je ook na die 2 jaar je wilt blijven inzetten voor de provincie.

Dit vonden de oud trainees van het Traineeship:

Abe – Als je ook van de organisatorische kant van civiele techniek houdt, dan is dit traineeship echt een fantastische uitdaging.

Joris – Het traineeprogramma heeft mij veel gebracht. Het meest belangrijke is dat ik mezelf goed heb leren kennen; dat ik weet waar ik sterk in ben en wat ik leuk vind.

Nirul – Je leert jezelf goed kennen door het rouleren. Als je ergens tegenaan loopt dan kan je dat de volgende opdracht anders aanpakken. En kijken of je van de eerste keer geleerd hebt.

Mick – De samenwerking met de andere trainees ging als vanzelf. We waren eigenlijk al heel snel een groep vrienden.

Functie-informatie

Techniek en de provincie staan veel dichter bij elkaar dan je denkt. We zijn bezig met onderwerpen als energietransitie, circulaire economie, klimaatadaptatie en digitalisering. Dat zijn thema’s met een maatschappelijk belang, maar ook met impact op onze wegen en vaarwegen. Als technisch trainee heb je kennis van één van deze thema’s en affiniteit met infrastructuur of vice versa. Met jouw frisse blik bouw je mee aan de toekomst. Als technisch trainee:

  • Werk je in 2 jaar aan 3 verschillende opdrachten van achtereenvolgens 9, 8 en 7 maanden met een focus op infra bij steeds een andere provincie
  • Na een goede basis te hebben gelegd in de eerste periode heb je veel vrijheid bij het bepalen van je volgende opdrachten.
  • Is er naast je inhoudelijk werk ook een uitgebreid en intensief trainingsprogramma om jezelf verder te ontwikkelen. veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Wat wij vragen

Wat voor (technisch) talent breng je mee?  Je bent opgeleid op hbo- of academisch niveau in een technische richting die aansluit bij de provinciale thema’s (energietransitie, circulaire economie, klimaatadaptatie en digitalisering) en hebt maximaal 2 jaar werkervaring. Ongeacht je studieachtergrond heeft infrastructuur je belangstelling. Maar niet alleen de inhoud is belangrijk. Een keuze voor de provincie zegt ook iets over je maatschappelijke betrokkenheid. Daarnaast ben je nieuwsgierig en bereid volop te experimenteren. Je staat open voor samenwerking met je medetrainees en met de provinciale collega’s die je tijdens dit programma tegenkomt. Zo kun je van en vooral met elkaar leren.

Je wordt bij dit avontuur intensief begeleid door een team van experts. Trainingen, excursies, individuele coaching en intervisie helpen je verder bij je professionele ontwikkeling en het maken van keuzes. Je staat er dus zeker niet alleen voor.

Herken jij jezelf in deze omschrijving? Dan ben jij misschien wel één van de acht(!) P4-trainees die we zoeken.

Wat wij bieden

Naast een aantrekkelijk programma wil je natuurlijk ook weten wat we verder nog te bieden hebben:

  • Een tijdelijke aanstelling voor 2 jaar.
  • Een startsalaris van € 2.675,- en in het 2e jaar een salarisverhoging van 3%.
  • Een 36-urige werkweek (feitelijk werk je 40 uur en bouwt daarmee extra verlof op).
  • 180 uur basisverlof en 202 uren compensatieverlof.
  • Reiskostenvergoeding.
Sollicitatieprocedure

Wil jij één van de nieuwe technische trainees worden bij de P-4? Dan nemen wij jouw sollicitatie (CV + motivatiebrief) graag mee in de procedure. Je kan solliciteren tot uiterlijk maandag 24 juni 12.00 uur.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Lelystad
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Lelystad | Administratief | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.