- Werkzoekend
- Direct inschrijven
- Inloggen
- Alle vacatures
- Vacatures bij de overheid per plaats
- Vacatures per organisatie
- Informatie
- Jouw profiel
De... De Tilburgse organisatie is een netwerkorganisatie. Samenwerken met partners in de stad, in goed overleg naar de beste oplossingen zoeken, is voor de medewerkers van onze gemeente vanzelfsprekend. Ervoor zorgen dat de inwoners,...
| De organisatie |
| De Tilburgse organisatie is een netwerkorganisatie. Samenwerken met partners in de stad, in goed overleg naar de beste oplossingen zoeken, is voor de medewerkers van onze gemeente vanzelfsprekend. Ervoor zorgen dat de inwoners, bedrijven en bezoekers zich prettig en welkom voelen in de stad hoort tot de belangrijkste taken van onze medewerkers. Het spreekt voor zich dat de ambtelijke organisatie er voor moet zorgen dat de doelen van het stadsbestuur worden gehaald. Wie ervoor kiest te solliciteren naar een functie bij de gemeente Tilburg maakt een goede keuze. Tilburg is een moderne, vooruitstrevende werkgever. Het is een platte organisatie en de sfeer is collegiaal en informeel. Er wordt hard gewerkt; iedereen gaat voor resultaat én voor kwaliteit. Alles moet betaalbaar blijven en achteraf zonder probleem kunnen worden verantwoord. De gemeente Tilburg bestaat uit een directie met daaronder 19 afdelingen, elk met een eigen afdelingshoofd, en een Griffie.Voor meer informatie over de gemeentelijke organisatie en voor een organogram: www.tilburg.nl. De afdeling Werk&Inkomen verleent diensten aan burgers of stuurt de activiteiten, die hiervoor worden ingekocht, aan. De kernactiviteiten zijn: matchen van de individuele vraag en aanbod op de arbeidsmarkt, diagnose, re-integratie, inburgering, schuldhulpverlening en inkomensverstrekking. Meer dan 200 medewerkers zetten zich in om Tilburgse burgers sociaal te laten stijgen. Met de implementatie van het NOMA (Nieuw Ondersteuningsmodel Arbeidsmarkt) voert de gemeente een grote verandering door in de ondersteuning van burgers die afhankelijk zijn van een bijstandsuitkering. Tilburg wil met NOMA haar aanpak aanzienlijk verbeteren door onder meer sterk werkgeversgericht te gaan werken. De nieuwe organisatie van afdeling Werk&Inkomen bestaat uit de 4 clusters: Werkplein, Inkomen, Handhaving en Diensten, Werkgeversdienstverlening en Schuldhulpverlening. De clusters zijn onderverdeeld in teams. Deze vacature betreft de invulling van de rechtmatigheidsconsulent binnen het team Uitkeringsbeoordeling van het cluster Werkplein. Het cluster Werkplein is de plaats waar het eerste contact met de klant tot stand komt. Bij dit contact met de klant wordt vooral uitgegaan van de eigen verantwoordelijkheid en zelfredzaamheid van de klant. Tegelijkertijd blijft de Wwb een vangnet voor de burgers die niet in hun eigen inkomen kunnen voorzien. |
| De functie |
| De rechtmatigheidsconsulent is verantwoordelijk voor alle aanvragen levensonderhoud (WWB/IOAW) en in voorkomende gevallen aanvragen Bijzondere Bijstand. De rechtmatigheidsconsulent rapporteert, beoordeelt en beschikt de aanvragen volgens voornoemde wetten. Er wordt nauw samengewerkt met de Intaker van team Werk. Een HBO opleiding is een minimaal vereiste, bij voorkeur op sociaal juridisch vlak. |
| Wij vragen |
| Werk en denkniveau: HBO Afgeronde opleiding: HBO, bijvoorbeeld HBO Rechten of Sociaal Juridische dienstverlening Kennis van: Wet Werk en Bijstand, Algemene Wet Bestuursrecht en overige relevante wetgeving Positieve, representatieve en klantgericht werkhouding Uitstekende contactuele (zowel mondeling als schriftelijk en goede sociale vaardigheden Zelfstandig kunnen werken (organiseren/prioriteren) Competenties: - Resultaatgericht - Samenwerken - Energie - Probleemanalyse en analytisch vermogen - Interpersoonlijke sensitiviteit - Voortgangscontrole - Snel schakelen - Klantgerichtheid |
| Wij bieden |
| Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 9 (aanloopschaal 8). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 2.152,- maximaal € 3.540,- bruto per maand. |
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.