Een uitdagende functie voor een analytische en ambitieuze HBO-er die plezier heeft in het werken met data, grafieken en tabellen. Wil jij op basis van exacte gegevens anderen in de gelegenheid stellen om met de door jouw aangeboden informatie de juiste keuzes te maken? In deze uitdagende baan lever je een belangrijke bijdrage aan het verkrijgen van inzicht van de (contract)leveranciers van DNB. Daarnaast ben je mede verantwoordelijk voor het aanleveren van data ten behoeve van rechtmatig en doelmatig inkopen. We bieden je een boeiende werkomgeving, goede ontwikkelingsmogelijkheden en een leuk team, waarin plezier in het werk een belangrijke rol speelt.
Inhoud van de functie
Je verzamelt, bewerkt en presenteert (standaard)gegevens en cijfermateriaal in de vorm van rapportages,grafieken en tabellen ten behoeve van de sectie. Je bent verantwoordelijk voor het tijdig aanleveren van rapportages. Hierbij ga je in gesprek met collega’s van de sectie Inkoop èn andere afdelingen binnen DNB.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
Je weet van cijfers betrouwbare informatie te maken. Statistische en analytische vaardigheden weet je te combineren met een planmatige aanpak. Je hebt oog voor optimalisatie van werkprocessen en je bent accuraat. Daarnaast ben je een echte teamplayer.
Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.
Salaris: | bruto per maand |
Dienstverband: | Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling |
Minimaal aantal uren per week: | 32 |
Maximaal aantal uren per week: | 36 |
marktconform
Arbeidsvoorwaarden
We willen het beste uit onze mensen halen, en dus ook het beste geven. We streven naar een goede balans tussen werk en privé voor al onze medewerkers. Daarnaast bieden we een prima salaris en een modern, flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden. Je krijgt een jaarcontract met – afhankelijk van de organisatorische omstandigheden - uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
Deze functie kan ook parttime – minimaal 32 uur per week – worden ingevuld.
Solliciteren
Als sollicitatie ontvangen wij graag uiterlijk 16 november 2014 een motivatiebrief en een compleet cv.
De procedure omvat mogelijk een assessment. Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.