Ervaren senior werkmatcher in Utrecht

Dit is je werk

Als Senior Werkmatcher werk je actief mee aan het behalen van de doelstellingen voor de gehele unit Werk. Je levert bijdragen aan ontwikkelingen op unitniveau, signaleert knelpunten binnen het team, afdeling of unit, en levert een bijdrage aan de oplossing hiervan. Daarnaast pak je als Senior Werkmatcher een belangrijke rol in de reguliere uitvoering van het matchen van vraag naar en aanbod van werk, op welke manier dan ook. Je draait mee of trekt diverse projecten en verbeterinitiatieven gericht op verbeteringen of ontwikkelingen in de brede dienstverlening van de unit Werk.

Je bent de verbindende schakel tussen de teamleider en je collega's in het team. Je ondersteunt zowel de teamleider als de medewerkers bij het halen van onze gezamenlijke doelstellingen. Jouw inzet is mede bepalend voor het goed functioneren van het team als geheel. Hiertoe houd je aansluiting met de directe collega's in je team en unit, en ook met andere afdelingen binnen de organisatie. Je bent actief betrokken bij het werk dat uitgevoerd moet worden. Je bewaakt de kwaliteit van de productie en de producten van het team, en je begeleidt en coacht medewerkers. Ook zorg je voor het inwerken van nieuwe medewerkers.

Binnen het team ben je inzetbaar op de meest complexe zaken en fungeer je als inhoudelijke vraagbaak. Je doet voorstellen voor inhoudelijke prioritering van het werk en je verdeelt waar nodig de werkvoorraad. Ook vertaal je beleidsafspraken naar uitvoeringsafspraken. Om deze uitvoeringsafspraken handen en voeten te geven ontwikkel en beheer je werkinstructies en opleidingsmateriaal. Je houdt deze ook actueel. Om de operationele samenwerking te optimaliseren en te vernieuwen ben je actief in uitvoeringsoverleggen met externe partijen. Ook onderhoud je contacten op uitvoeringsniveau met andere afdelingen, en externe organisaties en instellingen.

Plek in de organisatie

Je komt te werken bij het organisatieonderdeel Werk en Inkomen in de unit Werk. Hier draait alles om werk: het acquireren van banen en werkervaringsplaatsen bij werkgevers, het ondersteunen van werkzoekenden een eigen bedrijf te starten, het arbeidsfit maken van werkzoekenden en het daadwerkelijk  matchen van kandidaten op banen op ons Matchplein. Er is speciale dienstverlening voor jongeren, statushouders en werkzoekenden met een arbeidshandicap. We houden actief contact met mensen voor wie werk (nog) geen optie is in de wijkcontactdagen overal in de stad. Binnen de unit werken allround ondersteuners werk, administratief medewerkers en planners om de deze brede dienstverlening te ondersteunen.

Dit bieden we je
We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou:

• Een 32 tot 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2795 en € 4225 op basis van 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Standaard hanteren we eerst een aanloopschaal.

• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.

• Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding klik .
   

Dit vragen we van je

• Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding en minimaal 2 jaar relevante werkervaring op Hbo-niveau.

• Je hebt kennis van de arbeidsmarkt en arbeidsmarktontwikkelingen, van de wet- en regelgeving op het gebied van werk en de bredere dienstverlening van Werk en Inkomen. Kennis van de wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten is een vereiste.

• Je kunt snel schakelen tussen verschillende onderwerpen, en je houdt ervan om met veel zaken tegelijk bezig te zijn. Je kunt waar nodig het voortouw nemen, om vervolgens los te laten als de basis gelegd is. Je hebt een flexibele instelling.

• Je maakt je nieuwe dingen snel eigen, en je bent sterk in het overdragen van kennis en vaardigheden op anderen. Je kunt aantoonbaar coachen, motiveren en enthousiasmeren. Je neemt initiatief. Je kunt feedback geven en ontvangen. Je kunt goed communiceren.

• Je denkt actief mee en hebt een oplossingsgerichte instelling. Je bent in staat om lastige situaties vanuit een positieve en oplossingsgerichte manier aan te pakken. Beleidsmatig kunnen denken is hierbij een pre

• Je kunt goed presteren onder druk. Je bent een resultaatgerichte aanpakker. En je vindt het ook leuk om vernieuwend bezig te zijn. De afdeling is volop in beweging en de politieke ambities zijn hoog. Hierin wordt een actieve houding en resultaatgerichtheid verwacht

• Je draagt actief en energiek bij aan een plezierige werkomgeving en prettige samenwerking met je collega's.

   

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als senior werkmatcher aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct, maar uiterlijk 23 juni 2019. Heb je vragen over de vacature, neem dan contact op met één van de teamleiders van de Unit Werk: Wendy Visser (06-14615808) of de senior werkmatcher, Rosa Vinjé (06-43835465).  Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Chawa Verwer, 030-286 11 75.

Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
 

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!