Inspecteur Handhaving – Milieu in Utrecht

Dit is je werk

• Je inspecteert en beweegt zo nodig eigenaren of gebruikers om bedrijven in overeenstemming met de milieuvoorschriften te brengen;
• Verder onderzoek en handel je meldingen/klachten af met betrekking tot milieu zoals afval, geur en geluid;
• Daarnaast inventariseer je wijkgericht de bedrijven om onze gegevens actueel te houden;
• Je weet bedrijven te stimuleren om energiebesparende maatregelen te nemen;
• Indien nodig treed je handhavend op, op basis van de wet- en regelgeving.

Korte toelichting organisatieonderdeel

Bij Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) zijn alle taken gebundeld op het terrein van vergunningverlening, toezicht en de handhaving. De contacten zijn vaak één op één gericht op de individuele ondernemer of burger. VTH bevat drie afdelingen die zich bezighouden met de primaire processen: Vergunningen, Toezicht en Handhaving Bebouwde Omgeving en Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte.

De afdeling Toezicht en Handhaving Bebouwde Omgeving (THBO) heeft tot taak om toezicht uit te oefenen op de naleving van wet- en regelgeving en eventueel geconstateerde overtredingen door verleiding, informeren, afspreken en/ of sanctioneren ongedaan te (laten) maken. Daarnaast is de afdeling verantwoordelijk voor het uitvoeringsbeleid behorende bij de handhavingstaken voor de bebouwde omgeving.

Korte toelichting waar je komt te werken (afdeling/team)

Binnen het team Bouwen, Wonen en Overig (BWO), vindt onder andere de toezicht en handhaving op de Wet Milieubeheer plaats bij bedrijven die niet onder het basistakenpakket van de Regionale Uitvoeringsdienst vallen. Als Inspecteur Handhaving ben je verantwoordelijk voor het toezicht op de naleving van de milieuregelgeving bij bedrijven. Er wordt projectmatig en integraal gewerkt binnen dit team.

Dit bieden we je
We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou:

• Een 32-36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2591 en € 3805 op basis van 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
• Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding klik .

Dit vragen we van je

• Je beschikt over minimaal een relevant MBO of HBO diploma(bijvoorbeeld milieukunde, HAMIL, bedrijfskunde, management of recht);
• Je hebt ervaring in het uitvoeren van milieu-inspecties (2- 5 jaar werkervaring);
• Je bent in staat om projectmatig en integraal te werken;
• Je kunt problemen goed analyseren en je bevindingen en adviezen helder, evenwichtig en overtuigend presenteren;
• Je beschikt zowel mondeling als schriftelijk over goede communicatie vaardigheden.

Dit is handig om te weten

Het kan voorkomen dat het door de aard van werkzaamheden benodigd is om het werk uit te voeren op onregelmatige tijden en dagen. De roosterdienst kun je zelf, binnen kaders, inplannen.

Wij zijn een zelfsturend team in wording. Steeds meer dagelijkse beslissingen nemen we zelf. Je staat open voor dit veranderingsproces en hebt een constructieve inbreng.

Enthousiast geworden om als Inspecteur Handhaving - Milieu aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Sasha van den Oudenrijn, Inspecteur Milieu, 030-286 43 48 of Nico Wubs, Hoofdinspecteur Milieu, 030-286 45 94.
Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Senay Kucukasci, Recruiter, 06-1824 86 49.    

Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
 

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of eventuele arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!